一、工傷認(rèn)定部門幾點(diǎn)上班

(相關(guān)資料圖)

工傷認(rèn)定部門上班時(shí)間是星期一至星期五8點(diǎn)30到11:30、13點(diǎn)30到6點(diǎn)30。

職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。

勞動(dòng)能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出申請(qǐng)，并提供工傷認(rèn)定決定和職工工傷醫(yī)療的有關(guān)資料。

負(fù)責(zé)工傷認(rèn)定的人力資源社會(huì)保障局和勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)，執(zhí)行國(guó)家統(tǒng)一的工作時(shí)間，每日工作8小時(shí)、每周工作40小時(shí)。星期六和星期日為周休息日。工作日每天上班時(shí)間各地規(guī)定不一。建議撥打當(dāng)?shù)?2333 人力資源咨詢服務(wù)熱線咨詢。

二、工傷幾種認(rèn)定方法

找法網(wǎng)提醒您，工傷幾種認(rèn)定方法是符合以下情形的可以認(rèn)定為工傷：

1.在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；

2.在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的；

3.因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的等。

三、工傷認(rèn)定一般要多久

勞動(dòng)者申請(qǐng)工傷認(rèn)定的一般社會(huì)保險(xiǎn)行政部門應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定，并書(shū)面通知申請(qǐng)工傷認(rèn)定的職工或者其近親屬和該職工所在單位。社會(huì)保險(xiǎn)行政部門對(duì)受理的事實(shí)清楚、權(quán)利義務(wù)明確的工傷認(rèn)定申請(qǐng)，應(yīng)當(dāng)在15日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定。

1.向人力資源和社會(huì)保障局（原勞動(dòng)局）申請(qǐng)工傷認(rèn)定，公司需要在事故發(fā)生的一個(gè)月內(nèi)申報(bào)，如果公司不申請(qǐng)，則工傷職工或者其近親屬在一年內(nèi)提出認(rèn)定申請(qǐng)。

2.如果經(jīng)過(guò)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的，應(yīng)當(dāng)申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定，向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出申請(qǐng)（一般設(shè)立在同級(jí)人力資源和社會(huì)保障局）。

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