前不久的雙休日，我正在家里寫材料，突然接到龍主任的電話。他先是寒暄幾句：小林，咱們?nèi)隂]聯(lián)系了吧，你現(xiàn)在過得咋樣呀？我說，感謝領(lǐng)導掛念，當年托您的福，交流到市公司當辦公室副主任，過得還不錯。

我邊接電話邊腦子飛轉(zhuǎn)：在總部工作期間，龍主任并不是我的分管領(lǐng)導，日常工作中接觸不多，退休后更是沒有聯(lián)系過，幾乎沒有什么互動和交集。無事不登三寶殿，他今天突然打電話，肯定找我有什么事情。

【資料圖】

寒暄幾句之后，龍主任才說明來意，大意是：他退休之后喜歡旅游，觀賞祖國美景，品嘗人間美食。昨天帶了五六個老友結(jié)伴旅游，已經(jīng)到了我所在的海濱城市。他對老友吹牛，在本市有一個老部下，當年他就看出是一個好苗子，精心培養(yǎng)，推薦交流到本市。目前混得風生水起，有職有權(quán)，肯定會請他們吃一頓海鮮大餐的。

其實，龍主任以前跟我只是工作上的普通上下級關(guān)系，并非我的直接領(lǐng)導，不會培養(yǎng)我什么，也輪不到他推薦我交流任職。相反，由于部門同事之間在工作上的矛盾，他還因為“護犢子”在會上“訓斥”過我，我的直接領(lǐng)導也不客氣懟過他：你先管好自己的人，我的人還輪不到你來教訓。

我因為一邊寫材料一邊接聽電話就開了免提，旁邊的老婆聽得真切，就向我擠眉弄眼，拼命的擺手，用“口型”警告我：龍主任對你沒有什么培養(yǎng)恩情，你也沒有義務對他知恩圖報。現(xiàn)在你混得啥樣沒點數(shù)嘛！不就是一個寫材料的書生嗎，裝什么有權(quán)有勢的領(lǐng)導？咱家上有房貸，下有學費，海鮮大餐是咱能吃得起的嗎？就說你出差了，別裝大尾巴狼！

要說龍主任跟我沒一點交情也不對。他的“護犢子”、注重部門利益，看上去是缺點，但總比那些夸夸其談、冠冕堂皇、不辦實事的領(lǐng)導要好，在下屬眼里就是優(yōu)點。龍主任以前“護犢子”而欺負我也是工作行為，對我本人并無惡意。在當年推薦我交流任職的時候，他分管部門的負責人說了我的負面評價，他還向組織澄清了事實，他的觀點很明確：選人用人要就事論事。

我在電話里答應老領(lǐng)導：歡迎老領(lǐng)導到我市旅游做客，您定好餐廳，我請客，我還帶兩瓶好酒過去。老婆氣得直跺腳，罵我這是打腫臉充胖子。一頓普通的海鮮大餐，少則一三千，多則四五千。你給“老娘”這輩子也沒買過上千元的衣服，請一幫無用的、來打醬油的老頭卻舍得花大錢！我說，做人做事，不能斤斤計較，滴水之恩當涌泉相報。

晚上，我?guī)е鴥善亢镁苼淼烬堉魅嗡麄冇喌牟蛷d，熱情地張羅著他們點菜，沒想到這幫退休老頭兒一點也不客氣，狂點海鮮硬菜，看得我心驚肉跳，就像乘客看著出租車計價器！老頭兒玩得嗨、喝得嗨、吃得更嗨，我心里卻盤算著支付寶里的余額，強裝歡顏，推杯換盞。

等龍主任他們吃得差不多的時候，我悄悄出去買單。我到前臺要來賬單，看見上面3000多元的數(shù)字，忍著肉疼掏出手機準備刷碼。前臺告訴我，賬已經(jīng)被龍先生提前結(jié)了，我當場愣住了！

龍主任走過來，拍拍我的肩膀說：到這座海濱城市，你能來看我就夠了，還能真的讓你買單呀！我們退休老頭不差錢，也不想“帶“進棺材本里。我讓你請客，就是圖一個面子。我還讓飯店給你準備了一個海鮮禮盒，帶回去給孩子吃。我頓時無語了，什么話也說不出來。

第二天晚上，我們單位“一把手”請龍主任一行吃飯，為了避免猜忌和麻煩，就安排在單位食堂“雅間”，按照接待標準多上了幾道家常菜。我作陪時才知道“一把手”很早以前就是龍主任的老部下。龍主任還向“一把手”說了我請客的事情，兩個人會心一笑，笑得我心里直發(fā)毛。

時隔兩個月后，辦公室主任被交流到市公司下屬單位當“封疆大吏”去了，我居然被扶正了！驚喜來得太突然。“一把手”跟我任前談話時，我才知道“真相”：“一把手”跟龍主任的關(guān)系特別鐵，苦于想換一個信得過、靠得住、知恩圖報的辦公室主任，龍主任推薦了我，并順手做了一個測試，證明我果然還是他眼里的那個憨厚、重情、重義、拎得清的人。

【1】行走職場，千奇百怪。

你會遇到各種各樣的領(lǐng)導人員，林子大了什么鳥都有。有時候我更喜歡龍主任這種實實在在的人，該“護犢子”就“護犢子”，該守正義就守正義，滿嘴不講大道理，看準了人就考驗，過關(guān)了就幫忙，不玩虛情假意，不搞占了便宜還賣乖！

【2】職場如江湖，江湖有規(guī)矩。

上海大亨曾說過一句經(jīng)典金句：江湖不是打打殺殺，而是人情世故。做人做事，虛頭巴腦、見風使舵，早晚被人識破而唾棄，誰也不喜歡那種見風使舵、見利忘義的人。經(jīng)營關(guān)系的本質(zhì)，除了雙方互利互惠之外，總有一個人要多付出、多忍耐、多向下兼容。遇到這種事情，就事論事就行，不要看人下菜碟。

【3】江湖之水，靜水流深。

職場不是黑白分明的場，更不是簡單論對錯的場，大多數(shù)的“潛規(guī)則”說不清道不明，人性也是難以琢磨的。有人說職場的底層邏輯是利益關(guān)系，也對也不對，這種利益有多種形式，既有財物這種實形的，也有情義、欣賞、看對眼、惺惺相惜等無形的。有心栽花花不開，無心插柳柳成蔭。所以，但行好事，莫問前程。

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