五險是指中國社會保險制度中的五種基本保險，這五種保險是中國社會保障體系的重要組成部分，旨在保障勞動者的基本權益和社會穩(wěn)定。下面將詳細介紹五險的具體內容和交納方式。

一、五險是哪五種保險

1. 養(yǎng)老保險：養(yǎng)老保險是指為勞動者提供退休后的基本生活保障。勞動者在工作期間按一定比例繳納養(yǎng)老保險費，達到退休年齡后可以領取養(yǎng)老金。

【資料圖】

2. 醫(yī)療保險：醫(yī)療保險是指為勞動者提供醫(yī)療費用的報銷和補償。勞動者在工作期間按一定比例繳納醫(yī)療保險費，可以在需要醫(yī)療服務時享受醫(yī)療費用的報銷。

3. 失業(yè)保險：失業(yè)保險是指為勞動者提供失業(yè)期間的基本生活保障。勞動者在工作期間按一定比例繳納失業(yè)保險費，失業(yè)后可以領取一定期限的失業(yè)救濟金。

4. 工傷保險：工傷保險是指為勞動者提供因工作原因導致的意外傷害或職業(yè)病的醫(yī)療費用和補償。勞動者在工作期間按一定比例繳納工傷保險費，可以在發(fā)生工傷時獲得相應的醫(yī)療費用和補償。

5. 生育保險：生育保險是指為勞動者提供生育期間的基本生活保障。勞動者在工作期間按一定比例繳納生育保險費，可以在生育時獲得一定的生育津貼和醫(yī)療費用的報銷。

二、五險交多少年

根據(jù)中國社會保險法規(guī)定，勞動者應當自參加工作之日起，連續(xù)繳納五險費用，累計繳納滿15年以上，方可享受養(yǎng)老保險待遇。對于特殊行業(yè)或特殊情況下的勞動者，繳納年限可能有所不同。

具體來說，養(yǎng)老保險的繳納年限要求為15年以上，醫(yī)療保險的繳納年限要求為10年以上，失業(yè)保險的繳納年限要求為1年以上，工傷保險和生育保險的繳納年限要求為無限制。

三、五險怎么交

五險的繳納是由雇主和勞動者共同承擔的。根據(jù)中國社會保險法規(guī)定，雇主應當按照勞動者工資總額的一定比例繳納五險費用，而勞動者則按照自己的工資總額的一定比例繳納五險費用。

具體來說，養(yǎng)老保險的繳費比例為單位繳費比例的20%，個人繳費比例的8%；醫(yī)療保險的繳費比例為單位繳費比例的10%，個人繳費比例的2%；失業(yè)保險的繳費比例為單位繳費比例的1%，個人繳費比例的0.5%；工傷保險和生育保險的繳費比例由單位全額承擔。

雇主應當按照每個月勞動者的工資總額計算五險費用，并在規(guī)定的時間內繳納給社會保險機構。勞動者則應當按照自己的工資總額計算五險費用，并在規(guī)定的時間內繳納給雇主或社會保險機構。

總之，五險包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。這五種保險是為了保障勞動者的基本權益和社會穩(wěn)定而設立的。通過五險的建立和實施，可以有效保障勞動者的基本生活需求，提高社會保障水平，促進社會和諧穩(wěn)定的發(fā)展。

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