[浦東]進才實驗小學:凌云之志育人心奮楫篤行新啟航——浦東新區(qū)2023學年見習教師暑期崗前培訓

2023-08-20 02:41:11 來源：東方網(wǎng)教育頻道上海市浦東新區(qū)進才實驗小學

2023年8月14日至18日，浦東新區(qū)開展了為期5天的“2023年浦東新區(qū)見習教師暑期崗前培訓”。上海市浦東新區(qū)進才實驗小學作為培訓點之一，根據(jù)上級安排，共4門學科的49名見習教師前來學校參訓，其中3名數(shù)學教師，7名語文教師，6名音樂教師和33名體育教師。

【資料圖】

進才實驗小學培訓點

第一次作為見習教師崗前培訓的培訓點，學校依托原有的見習教師規(guī)范化的經(jīng)驗，以及根據(jù)上級部署與要求，以“學校為基石，導師為引領(lǐng)，學員為主體”為宗旨，展開了一系列暑假崗前培訓工作。

成立領(lǐng)導小組加強組織管理

為保證崗前培訓的有序、有效進行，學校接到上級通知后，立即成立了以趙國弟校長為組長，教師發(fā)展處、教導處、學生處等各行政部門共同參與的“2023年暑假見習教師崗前培訓”領(lǐng)導小組，主抓培訓團隊的選定、培訓方案的制定，運作機制和評價考核等工作。

根據(jù)要求和見習教師情況與計劃制定了《浦東新區(qū)2023學年見習教師暑期崗前培訓學科實務(wù)培訓方案》，并通過線上會議明確各職能部門在本項工作中的職責，并要求領(lǐng)導小組高度重視、積極投入，高標準、高質(zhì)量地完成各項培訓任務(wù)。培訓領(lǐng)導小組在趙校長的帶領(lǐng)下，短時間內(nèi)有效安排好了培訓的場地、導師和后勤工作，并實時跟進，對培訓進度、內(nèi)容和情況進行了解和監(jiān)督，加強培訓實施的管理工作。各部門全力協(xié)調(diào)合作，提升培訓的運行效率，加強培訓實施的管理。

遴選導師團隊夯實培訓課程

結(jié)合來校培訓的49名見習教師的學科特點，與學校骨干教師團隊的特長，遴選好導師，并在線上會議中，明確各職能部門的職責，優(yōu)化分工合作的管理網(wǎng)絡(luò)。本次，崗前培訓的學科帶教導師皆由學校的區(qū)學科帶頭人和區(qū)級骨干教師承擔。培訓過程中，見習教師不僅能聽區(qū)骨干教師對課堂教學的講解，還能有導師的一對一指導，完成教案撰寫、模擬上課環(huán)節(jié)等。導師們針對學員培訓時的表現(xiàn)，及時提點，并幫助學員能更從容地站上三尺講臺。

學校根據(jù)開展區(qū)崗前培訓的相關(guān)要求，結(jié)合原有的見習教師規(guī)范化中的課程，從職業(yè)感悟與師德修養(yǎng)、課堂經(jīng)歷與教學實踐、教學研究與專業(yè)發(fā)展3個方面構(gòu)建本次培訓課程，以“新課標”的實踐研究與“課堂”教學策略為重，著力于新教師教學活動設(shè)計與課堂實踐，努力為見習教師第一次站穩(wěn)三尺講臺提供底氣。

實施多元評價規(guī)范培訓過程

我們嚴格按照《浦東新區(qū)2023學年見習教師暑期崗前培訓培訓點工作提示》，從出勤率、課堂表現(xiàn)、作業(yè)情況等方面對本期見習教師崗前培訓的學員進行綜合考評。制定了《浦東新區(qū)2023學年見習教師暑期崗前培訓學員考評方案（上海市浦東新區(qū)進才實驗小學培訓點）》，并在開班儀式上告知所有學員。

培訓中，學校采用“班主任”“學科導師”相結(jié)合的管理模式，班主任負責學員的考勤與培訓要求的傳達，提醒學員規(guī)范參訓完成作業(yè)。培訓期間每天上下午各簽到一次，要求學員保證出席率，不遲到、不早退，并做好相應(yīng)記錄。為規(guī)范培訓過程，學校從出勤、學習過程和作業(yè)三個內(nèi)容，結(jié)合學員自評、互評和導師團評價的多元的評價形式，對學員進行標準化和過程性綜合考評。

學員感言

短短的5天，讓見習教師們裨益頗多，他們用簡短的文字、真摯的情感，寫下了這幾天的培訓感受：

結(jié)語

一晃5天的培訓，悄然過去，充實的培訓讓見習教師們對教書育人有了更多的了解和感悟，望他們懷揣著凌云之志和一顆育人心，乘勢而上，奮楫篤行，揚帆新啟航！

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