辭職后不繳納社保怎么辦
辭職后不繳納社保怎么辦
辭職后社保的處理如下:
(資料圖片)
1.首先需要做的就是結算個人賬戶。繳納的社保當中養老、醫療保險有個人賬戶,而失業、工傷、生育保障是沒有個人賬戶的;
2.如果找到新工作,就帶著憑證去新公司人事部門辦理社保轉移,把之前賬戶上的余額轉到新公司的個人社保賬戶上。而且,醫保中斷兩三個月新公司都會幫補交上的;
3.離職之后未找到新工作,而是自己創業的情況。那么這種情況就需要自己參加社保,或者社保斷交。在離職之前,我們也需要辦理社保憑證。醫療保險中斷,次月是不能享受醫保報銷待遇的。所以,即便社保中斷了,也要參保。
二、社保個人和單位承擔比例是多少
找法網提醒您,社保繳費金額的計算金額如下:
社保繳費金額=繳費比例*繳費基數。
社保繳費比例(各地有差異):
養老保險:公司繳16%,個人繳8%; 失業保險:公司繳0.7%,個人繳0.3%; 工傷保險:公司繳根據行業,個人不繳; 生育保險:公司繳0.7%,個人不繳; 醫療保險:公司繳8%,個人繳2%。
三、不簽勞動合同交社保是否受影響?
按照相關規定來看,在不簽訂勞動合同的情況下也是可以交社保的,具體原因如下:
是否簽訂勞動合同是勞動局或者勞動監察大隊的工作;繳納社保是社會保險業務經辦處稽核科的工作。
其各自主管不同,所以有可能出現某些單位沒有簽訂勞動合同但是卻又社保。后遺癥是離職轉移檔案時檔案資料不全,會被新單位(如果轉到靈活就業那就是社保的靈活就業管理處)退回。
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