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近年來，宣城市涇縣以培育新生代企業(yè)家作為新時(shí)期非公經(jīng)濟(jì)統(tǒng)戰(zhàn)工作的重要舉措和抓手，以“三聚焦”打造“三有”新生代企業(yè)家隊(duì)伍，為助力涇縣現(xiàn)代化崛起趕超發(fā)展提供有力保障。

聚焦思想引領(lǐng)，打造“政治上有方向”的新生代企業(yè)家隊(duì)伍。全面完成新生代企業(yè)家摸排，建立涵蓋文旅、電商、互聯(lián)網(wǎng)等行業(yè)54名新生代企業(yè)家信息數(shù)據(jù)庫。建立縣領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系新生代企業(yè)家制度，每季度定期走訪聯(lián)系，形成“了解-反饋-解決-再了解”的閉環(huán)舉措。截至目前，已走訪聯(lián)絡(luò)新生代企業(yè)家34人次，幫助解決問題20余個(gè)。組織新生代企業(yè)家到云嶺新四軍軍部舊址紀(jì)念館、皖南事變烈士陵園等地開展主題教育3次，舉辦新生代企業(yè)家培訓(xùn)班、報(bào)告會(huì)、座談會(huì)等各類活動(dòng)5期(次)，引導(dǎo)新生代企業(yè)家繼承發(fā)揚(yáng)聽黨話、跟黨走的光榮傳統(tǒng)。鼓勵(lì)新生代企業(yè)家積極參政議政，推薦5名新生代企業(yè)家擔(dān)任縣人大代表和政協(xié)委員。注重樹立新生代企業(yè)家先進(jìn)典型，累計(jì)表彰新生代企業(yè)家7位。

聚焦素質(zhì)提升，打造“經(jīng)營上有本事”的新生代企業(yè)家隊(duì)伍。建立導(dǎo)師制度，聘請20余位涇縣籍成功企業(yè)家為業(yè)務(wù)導(dǎo)師，提供市場開拓、融資促進(jìn)、管理咨詢等服務(wù)，做好新生代企業(yè)家全程跟蹤扶持。舉辦企業(yè)家沙龍23期，組織新生代企業(yè)家學(xué)習(xí)減稅降費(fèi)新政策，進(jìn)一步提高適應(yīng)市場和創(chuàng)新求變的能力。安排新生代企業(yè)家走進(jìn)課堂，舉辦涇縣企業(yè)家人才培訓(xùn)班，推薦30余名優(yōu)秀青年企業(yè)家人才前往南京大學(xué)進(jìn)修，幫助青年企業(yè)家快速成長和發(fā)展。為進(jìn)一步拓寬新生代企業(yè)家的眼界和思路，安排13名新生代企業(yè)家參加全縣企業(yè)經(jīng)營管理人員培訓(xùn)班，鼓勵(lì)支持青年企業(yè)家在不斷提高自身理論水平、業(yè)務(wù)水平的基礎(chǔ)上，激發(fā)轉(zhuǎn)型升級的內(nèi)在動(dòng)力，主動(dòng)承接對標(biāo)“滬蘇浙”地區(qū)產(chǎn)業(yè)的轉(zhuǎn)型升級，搭上“滬蘇浙”快速列車不斷向前發(fā)展。

聚焦社會(huì)使命，打造“責(zé)任上有擔(dān)當(dāng)”的新生代企業(yè)家隊(duì)伍。舉辦“全縣優(yōu)秀企業(yè)家進(jìn)機(jī)關(guān)、開講座”經(jīng)開大講堂，邀請3名新生代企業(yè)家進(jìn)機(jī)關(guān)、開講座，著力提升黨政機(jī)關(guān)服務(wù)企業(yè)水平，助力優(yōu)化營商環(huán)境。積極引導(dǎo)新生代企業(yè)家投身光彩事業(yè)，在奉獻(xiàn)愛心、回報(bào)社會(huì)的過程中強(qiáng)化社會(huì)責(zé)任意識。聯(lián)合縣融媒體中心，對10余名新生代企業(yè)家的創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷、承擔(dān)社會(huì)責(zé)任及主動(dòng)回報(bào)社會(huì)過程中的感人事跡進(jìn)行宣傳報(bào)道，進(jìn)一步提高新生代企業(yè)家的社會(huì)影響力。據(jù)悉，全縣新生代民營企業(yè)在疫情期間累計(jì)捐贈(zèng)現(xiàn)金物資超過100萬元。涇縣偉諾助學(xué)公益協(xié)會(huì)自成立以來，籌集善款11.8萬元，資助困境學(xué)生20余人。(居萬強(qiáng))

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