石嘴山市總工會舉辦“產改”試點單位課件展示交流競賽活動
(資料圖)
工人日報-中工網記者 馬學禮 通訊員 邱春強
“通過參加此次活動,我看到了自身企業在‘產改’工作舉措和總結歸納上的不足,對我們改進工作很有幫助。”寧夏回族自治區石嘴山市平羅縣濱河碳化硅制品有限公司工會副主席高玉澤說。
8月24日,石嘴山市總工會開展全市產業工人隊伍建設改革試點單位課件展示交流競賽活動,18家2023年“產改”試點單位現場進行了“產改”工作的展示切磋。
活動中,18家單位結合近年來“產改”工作要點及企業自身實際,根據職工需求,不斷優化項目舉措,在職工示范引領、素質提升、待遇保障上,下功夫、找突破、求實效,強化目標導向、問題導向、效果導向和系統觀念,推動理論創新、實踐創新、制度創新,涌現出了“四鑄提質”“引育留用”“五強賦能”“用‘薪’留人”“勞模示范引領”等優秀的“產改”亮點做法。最終,寧夏嘉峰化工有限公司的“五項舉措力促產改 助推企業高質量發展”參賽課件取勝。
近年來,石嘴山市總工會聚焦全市重點產業布局,充分發揮示范引領作用,分批次選取新型材料、能源、裝備制造、數字信息、現代化工、輕工紡織等不同類型、不同規模的49家企業作為全市“產改”試點,探索形成“點”—“線”—“片”—“面”網格化方式推進工作機制,適時組織開展縣區和試點單位互觀互學、交流展示競賽、外出學習培訓等活動,研究解決重點難點問題,推動改革試點提質、擴面、增效,并將“黨建帶工建、工建促黨建”“黨員積分制管理”“互聯網+技能培訓”“技能+學歷”“產教融合”及自主管理、夢想積分等多形式的經驗做法,逐步向全市各領域、各行業推廣應用,形成了推進產業改革、促進高質量發展的具體實踐。
來源:工人日報客戶端
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