作為A股TWS芯片頭部企業，恒玄科技(688608)8月1日晚間推出2023年限制性股票激勵計劃，計劃面向不超過239位員工授予股票數量不超過232.91萬股，約占公司總股本的1.94%，首次授予部分限制性股票的授予價格為每股65元。

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草案顯示，為了進一步健全公司長效激勵機制，本次恒玄科技擬授予的限制性股票數量不超過232.91萬股，約占公司總股本的1.94%。其中，首次授予不超過209.62萬股，約占本激勵計劃公布時公司股本總額的1.75%，占本次授予權益總額的90%。

本激勵計劃首次授予限制性股票的激勵對象不超過239人，約占公司員工總數近四成，主要為核心技術人員、技術骨干人員及業務骨干人員，其中包括部分外籍員工。另外，激勵計劃股票將來源自恒玄科技從二級市場回購的公司股票，或者包括公司向激勵對象定向發行的公司A股普通股股票。本次股票的授予價格每股65元，約為公司前120個交易日交易均價的45.49%。

另外，本次激勵計劃首次授予部分考核年度為2023-2026年四個會計年度，即以公司2020年至2022年三年營業收入均值為基數，2023年、2023年、2024年、2025年營業收入定比基數增長分別不低于10%、17.5%、35%、50%；或者，2023年、2023年、2024年、2025年分別以2023、2024年營收均值，2023至2025年營收均值，2023至2026年營收均值作參考，增長比分別不低于17.5%、23%和30%。

如果本次預留限制性股票在恒玄科技2023年第三季度報告披露之后授予，則預留授予部分考核年度為2024-2026年三個會計年度，每個會計年度考核一次。

參考過往業績表現，本次恒玄科技制定的考核目標相對保守。除2022年公司營業收入同比下降約16%外，2018年公司營收同比增長2.9倍，2019年同比接近翻倍，2020年和2021年均同比增長約六成以上。

目前恒玄科技在同時實施2021年限制性股票激勵計劃、2022年限制性股票激勵計劃。其中，2021年激勵計劃首次授予部分第一個歸屬期的股份登記手續已完成，歸屬限制性股票數量合計3.47萬股；2022年激勵計劃激勵對象首次授予限制性股票128.89萬股，該部分尚未辦理歸屬。另據此前披露的考核目標，公司層面2022年度營業收入未能達到2021年股票激勵計劃規定的第二個歸屬期業績考核目標，也未達到2022年度激勵計劃規定的第一個歸屬期業績考核目標。

恒玄科技表示，本次激勵計劃與2021年限制性股票激勵計劃、2022年限制性股票激勵計劃系公司基于企業不同發展階段所制定的員工激勵機制，每期激勵計劃之間不存在關聯關系。

最新業績預告顯示，恒玄科技今年上半年實現營業收入約9.1億元，同比增長32.38%左右；其中，第二季度預計實現營業收入5.26億元左右，同比增長31.43%左右。另外，公司實現歸屬凈利潤4,920萬元左右，同比下降39.32%左右。

據介紹，隨著消費市場信心逐步恢復，恒玄科技下游客戶訂單有所增長，可穿戴及智能家居市場終端庫存處于低位，客戶補庫存需求增加，加上公司2700系列芯片逐步上量，在智能手表市場份額逐步提升，新產品帶動芯片銷量及均價增長。

對于歸屬凈利潤同比下降，公司指出由于上游成本上漲及芯片去庫存壓力等綜合原因，導致上半年度銷售毛利率35.11%，較上年同期下降4.3個百分點，公司計提存貨減值損失相對上年同期增加，以及研發人員人數增加，研發費用相應有所增加。

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