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“個人奮斗和企業發展的終極意義就是對社會有所貢獻。”?——周曉峰語

企業家如何看待自己奮斗的價值，決定著其在工作中對社會的所作所為。周曉峰同志帶著責任、帶著感情為社會辦實事、解難題、添福祉，不斷提升廣大員工的幸福感。其所作所為，就是他時時事事想著員工，急員工之所急，想員工之所想，干員工之想干，實現好、維護好、發展好人民群眾的利益。

學習周曉峰同志，就要學習他急民所急、為民解難的高尚情懷。為了人民利益、為了群眾福祉，周曉峰同志殫精竭慮、不余遺力。他經常說：“我是人民的代表，就要發出大眾的聲音。”履職山東省人大代表、全國人大代表期間，他撰寫并提交了議案建議198件，為國諫言、為民發聲；在剛履職古貝春以來，他得知武城縣甲馬營鄉的中學生荀愛香因經濟困難面臨失學的情況，立即向她伸出了援助之手。他說：“我們可以少抽一支煙、少喝一杯酒，但不能讓一個孩子失去上學的權利。今后荀愛香同學的學雜費、生活費都由公司承擔，直到她上大學、出國留學。”2000年9月，公司為新疆地震災區捐獻衣褲近百件、棉被褥200余件。其數量之多、成色之新，令經辦此事的縣民政局領導感嘆不已：“古貝春人的思想境界就是不一般。”2008年的汶川地震舉國震驚，周曉峰一方面帶頭捐贈“特殊黨費”，一方面號召公司向災區捐贈300萬元的救災物資。連續十幾年來，他在武城二中設立獎學金，資助一百多名學子完成學業、帶隊慰問非典檢查站、支援西南旱區60萬元物資、我縣聾啞人徐楠楠創業受阻，他又伸出援助之手……每一句樸實的話語、每一次挺身而出，都閃耀著他為民解難的高尚情懷。

學習周曉峰同志，就要學習他拿員工的幸福當做自己的幸福，一心一意為員工謀福祉的道德情操。周曉峰同志曾說：“人生中最美妙的事，就是古貝春的員工都能過上好日子。”用這樣的話來描述自己為民造福的理想。他舍棄了自我小家，成全了百姓大家。這種精神境界，踐行了一幕幕造福員工的高尚行為。他修建職工宿舍、職工食堂、職工書屋，每年為員工免費查體、發放員工子弟獎學金。他總是站位高遠、目光遠大，斥巨資打造花園式工廠、高檔科研大樓，為員工營造舒適、健康的工作環境，員工有病就醫、家庭困難，只要力所能及，他都伸出援助之手。在他的推動下，一座綠色、生態園區拔地而起，成為武城縣對外接待的窗口。企業有了發展，他又多次調資，要求高于我縣公務員的工資標準，直到病重彌留期間，還念念不忘員工之加薪。

周曉峰同志長期忘我地工作，愧對家人、愧對自己，但他對得起黨和人民對他的重托，對得起廣大員工對他的信任和愛戴。他“心系大眾、造福社會的奉獻精神”也將成為古貝春寶貴的精神財富。在今后的漫漫征途中，我們還會遇到更多的驚濤駭浪，但是只要我們懷揣“為社會創價值”的光榮使命，以“群眾滿意”為干事創業的驅動力，以“員工福祉”為工作總目標，在新一屆黨委、董事會領導下奮發圖強，就一定能完成新的歷史使命、續寫古貝春新的輝煌！（本網記者）

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