智能控制領(lǐng)域的方案提供商拓邦股份（002139.SZ）通過投資者互動(dòng)平臺(tái)釋放利好。

7月31日，在投資者互動(dòng)平臺(tái)上，拓邦股份回應(yīng)投資者稱，公司處于工業(yè)領(lǐng)域邊緣計(jì)算的終端應(yīng)用領(lǐng)域。家電板塊，海信、海爾、美的等家電企業(yè)均為公司客戶。

(資料圖片)

通過多年布局，拓邦股份形成了以家庭為應(yīng)用場(chǎng)景的家電板塊、以勞動(dòng)為場(chǎng)景的工具板塊和以綠色低碳為場(chǎng)景的新能源板塊的三條業(yè)務(wù)主線。近年來，公司正在加快推進(jìn)全球化、高端化戰(zhàn)略。

2022年，頭部客戶為拓邦股份貢獻(xiàn)了超過80%的營(yíng)業(yè)收入。

截至2022年底，拓邦股份投入的研發(fā)人員超過1700人。通過研發(fā)創(chuàng)新，支撐公司產(chǎn)業(yè)高端化布局。

拓邦股份表示，公司“三足鼎立、并駕齊驅(qū)”的局面良好，四季度的訂單穩(wěn)中向好。

行業(yè)龍頭地位穩(wěn)定

全球經(jīng)濟(jì)處于復(fù)蘇過程中，房地產(chǎn)市場(chǎng)仍在底部調(diào)整中，拓邦股份如何應(yīng)對(duì)？經(jīng)營(yíng)轉(zhuǎn)好了嗎？拓邦股份遭投資者連番追問。

拓邦股份主營(yíng)業(yè)務(wù)為智能控制系統(tǒng)解決方案的研發(fā)、生產(chǎn)和銷售，即以電控、電機(jī)、電池、電源、物聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)的“四電一網(wǎng)”技術(shù)為核心，面向家電、工具、新能源、工業(yè)、智能解決方案等五大行業(yè)提供各種定制化解決方案。

拓邦股份的產(chǎn)業(yè)歷經(jīng)了兩次較大程度的轉(zhuǎn)型升級(jí)。2015年及以前，公司的行業(yè)應(yīng)用以家電為主，占收入比重70%以上。隨著下游行業(yè)應(yīng)用拓展，工具板塊快速成長(zhǎng)，成為公司第二成長(zhǎng)曲線。目前家電、工具行業(yè)作為公司的成熟業(yè)務(wù)，持續(xù)穩(wěn)健增長(zhǎng)，合計(jì)占比約七成。伴隨著新能源產(chǎn)業(yè)的快速發(fā)展，公司順應(yīng)市場(chǎng)形勢(shì)迅速布局，目前，新能源業(yè)務(wù)作為其成長(zhǎng)業(yè)務(wù)，構(gòu)成拓邦股份的第三條成長(zhǎng)曲線。2022年，新能源業(yè)務(wù)的收入占比20%以上。

拓邦股份實(shí)際控制人、董事長(zhǎng)兼總經(jīng)理武永強(qiáng)說，公司構(gòu)建的三大業(yè)務(wù)板塊分工明確，家電板塊以家庭為應(yīng)用場(chǎng)景，工具板塊以勞動(dòng)為場(chǎng)景、新能源板塊以綠色低碳為場(chǎng)景，2022年，新能源板塊業(yè)務(wù)增長(zhǎng)迅速。家電板塊和工具板塊組成的成熟業(yè)務(wù)與新能源板塊的成長(zhǎng)業(yè)務(wù)共同驅(qū)動(dòng)公司穩(wěn)健增長(zhǎng)，形成了“三足鼎立、并駕齊驅(qū)”的良好局面，拓邦股份正走在大客戶化、高端化、國(guó)際化的道路上。公司稱，近幾年，家電行業(yè)智能化、高端化的需求快速增長(zhǎng)，給了第三方企業(yè)成長(zhǎng)機(jī)會(huì)。公司家電板塊的大客戶每年在增加，市占率逐年提升，業(yè)績(jī)穩(wěn)健增長(zhǎng)。

據(jù)披露，2022年，拓邦股份頭部客戶收入占總收入的84%，貢獻(xiàn)了90%以上的收入增量。近幾年，公司在歐美、日系客戶市占率持續(xù)提升，原來在這個(gè)板塊大客戶份額不高的劣勢(shì)，將逐漸轉(zhuǎn)變?yōu)闃I(yè)務(wù)成長(zhǎng)的優(yōu)勢(shì)。

2022年，公司在越南、印度基地持續(xù)擴(kuò)產(chǎn)，墨西哥、羅馬尼亞基地也建成并投入使用，歐洲、美洲、南非、日本國(guó)際運(yùn)營(yíng)部相繼建立。

家電業(yè)務(wù)中，公司空調(diào)、冰箱、洗衣機(jī)合計(jì)占家電業(yè)務(wù)比例約30%—40%，國(guó)內(nèi)市場(chǎng)上，海信、海爾、美的等家電企業(yè)一直是公司客戶。

拓邦股份方面認(rèn)為，家電整機(jī)廠的智能控制器外包趨勢(shì)，行業(yè)向具有全球化研發(fā)、運(yùn)營(yíng)、生產(chǎn)制造能力的頭部企業(yè)集中，公司作為國(guó)內(nèi)第一家上市的專業(yè)研發(fā)生產(chǎn)智能控制器企業(yè)，也是目前國(guó)際化較為領(lǐng)先的專業(yè)第三方，在行業(yè)趨勢(shì)下受益是可預(yù)見的。

至于宏觀經(jīng)濟(jì)低迷的影響，拓邦股份稱，隨著疫情平復(fù)，去庫(kù)存接近尾聲，各國(guó)開始刺激經(jīng)濟(jì)，經(jīng)濟(jì)預(yù)期會(huì)逐步復(fù)蘇。新興市場(chǎng)如東南亞、印度等地區(qū)市場(chǎng)空間巨大，公司的家電業(yè)務(wù)將隨著客戶份額提升及新興市場(chǎng)需求的增長(zhǎng)而增長(zhǎng)。在工具板塊，拓邦股份第一大客戶占工具業(yè)務(wù)比重約七成。公司稱，工具板塊下游集中度高，其已進(jìn)入大部分頭部客戶的供應(yīng)鏈，形成優(yōu)勢(shì)實(shí)現(xiàn)批量供貨，行業(yè)龍頭地位穩(wěn)定。

營(yíng)收凈利連續(xù)四年雙增

三條業(yè)務(wù)曲線順利延伸，拓邦股份實(shí)現(xiàn)了經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)穩(wěn)步增長(zhǎng)。

數(shù)據(jù)顯示，2019年至2022年，公司實(shí)現(xiàn)的營(yíng)業(yè)收入分別為40.99億元、55.60億元、77.67億元、88.75億元，同比增長(zhǎng)20.32%、35.65%、39.69%、14.27%。對(duì)應(yīng)的歸屬于上市公司股東的凈利潤(rùn)（以下簡(jiǎn)稱“凈利潤(rùn)”）為3.27億元、5.34億元、5.65億元、5.83億元，同比分別增長(zhǎng)47.17%、61.27%、6.16%、3.13%。雖然業(yè)績(jī)?cè)鏊儆兴啪彛绕涫?022年，但仍然保持了增長(zhǎng)趨勢(shì)。

今年一季度，公司實(shí)現(xiàn)的營(yíng)業(yè)收入、凈利潤(rùn)分別為19.95億元、0.96億元，同比增長(zhǎng)6.82%、2.11%。

2022年以來的業(yè)績(jī)?cè)鏊倜黠@放緩，有兩個(gè)重要因素，一個(gè)是疫情期間下游客戶備貨，2022年存在去庫(kù)存壓力。另一個(gè)因素，就是原材料成本上升。

7月31日，在投資者互動(dòng)平臺(tái)上回答投資者咨詢時(shí)，拓邦股份表示，公司高成本原材料已基本消耗，四季度的訂單穩(wěn)中向好。

在業(yè)內(nèi)人士看來，去年以來，拓邦股份經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)能夠保持增長(zhǎng)，與新能源業(yè)務(wù)板塊有一定關(guān)系。

年報(bào)顯示，2022年，拓邦股份新能源業(yè)務(wù)收入為20.36億元，占公司營(yíng)業(yè)收入的比重為22.94%。

拓邦股份披露，在儲(chǔ)能領(lǐng)域，公司的定位是用“一芯3S”的產(chǎn)品及技術(shù)，找到適合的應(yīng)用場(chǎng)景。在儲(chǔ)能領(lǐng)域，公司既有自主品牌成品，也有自主研發(fā)設(shè)計(jì)的部件，也有一體機(jī)的能力。如家儲(chǔ)領(lǐng)域，公司提供電池整機(jī)給集成商，工商業(yè)儲(chǔ)能可提供BMS，也具備整體的自主品牌解決方案。根據(jù)客戶不同需求，提供不同的產(chǎn)品組合或系統(tǒng)解決方案。

公司表示，未來，將圍繞戶用儲(chǔ)能、工商業(yè)儲(chǔ)能等細(xì)分領(lǐng)域，打造產(chǎn)品的競(jìng)爭(zhēng)力，實(shí)現(xiàn)該板塊持續(xù)穩(wěn)定增長(zhǎng)。

此外，在充電樁、商用機(jī)器人領(lǐng)域，拓邦股份均有布局。

拓邦股份稱，公司是全球領(lǐng)先的智能控制解決方案商，是家電和工具行業(yè)智能控制解決方案的領(lǐng)導(dǎo)者，是新能源和工業(yè)行業(yè)的創(chuàng)新引領(lǐng)者。支持這一地位的，是公司堅(jiān)持不懈研發(fā)創(chuàng)新。

2020年至2022年，拓邦股份的研發(fā)投入分別為4.05億元、5.60億元、7.20億元，逐年增長(zhǎng)。2022年的研發(fā)投入較2021年增長(zhǎng)28.54%，占當(dāng)年?duì)I業(yè)收入的8.11%。

截至2022年底，公司擁有研發(fā)人員1776人，較上年底增長(zhǎng)12.26%，占期末員工總數(shù)的21.20%，同比上升2.47個(gè)百分點(diǎn)。

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