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今年以來，哈爾濱市公安局呼蘭分局緊密結(jié)合“工作落實年”“法治公安建設(shè)年”等活動要求，持續(xù)聚焦服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會大局發(fā)展這一核心目標(biāo)，認(rèn)真貫徹落實各項助企利企工作措施，全力營造和諧、安全的企業(yè)營商環(huán)境，為轄區(qū)經(jīng)濟(jì)持續(xù)健康發(fā)展提供強(qiáng)有力保障。

優(yōu)化巡控筑防線

依托“大巡邏”工作，整合街面巡邏警力、“冰城紅警”、企業(yè)安保人員等多方力量，不斷擴(kuò)充巡控隊伍，全力開展聯(lián)巡聯(lián)防，構(gòu)建“突出重點、防范、相互聯(lián)動”的工作格局，實現(xiàn)防范力量的優(yōu)勢互補(bǔ)。同時，有針對性地選擇企業(yè)及商戶密集區(qū)作為重點區(qū)域，分時、分區(qū)、分段布點，定人、定崗、定責(zé)巡防，不斷提升企業(yè)周邊見警率、管事率、震懾率，打造“全天候、無縫隙”的治安防控網(wǎng)，有效提升企業(yè)周邊安全防范能力。緊盯影響企業(yè)正常經(jīng)營秩序的消防、治安等領(lǐng)域存在的風(fēng)險隱患，對轄區(qū)企業(yè)開展常態(tài)化安全檢查，在排查隱患的同時，加強(qiáng)對于“人防、物防、技防”建設(shè)方面的指導(dǎo)，不斷幫助企業(yè)提高自防能力。

優(yōu)化溝通搭橋梁

全面推行“一企一員”制度，不斷暢通溝通渠道，增強(qiáng)警企聯(lián)系頻次密度，提升信任、增強(qiáng)認(rèn)同，形成更為健康良好的關(guān)系。通過召開警企會商懇談會、建立警企聯(lián)絡(luò)工作群、舉辦警營開放日、進(jìn)企走訪檢查等舉措，廣泛征求企業(yè)、商戶對治安防控、街面巡邏等公安工作的意見和建議，跟蹤了解實際經(jīng)營狀況、內(nèi)部安保形勢、經(jīng)營面臨難題、存在安全隱患等，及時向企業(yè)傳遞新頒布的關(guān)于涉企服務(wù)相關(guān)法律規(guī)定，詳細(xì)介紹夏季治安打擊整治行動重要成果，并結(jié)合夏季治安打擊整治行動宣防工作，持續(xù)開展安全宣講“進(jìn)企業(yè)”活動，向廣大從業(yè)人員普及講解防火防盜、防范電詐、禁毒拒毒等安全知識。

優(yōu)化服務(wù)創(chuàng)品牌

結(jié)合“工作落實年”活動要求，持續(xù)深化“放管服”改革，堅持以創(chuàng)新為驅(qū)動，進(jìn)一步“簡環(huán)節(jié)、優(yōu)流程、減材料、壓時限”，充分運用網(wǎng)上辦事、告知承諾等方式，加快審批備案等手續(xù)辦理。深入推進(jìn)“互聯(lián)網(wǎng)+公安政務(wù)”服務(wù)模式，增設(shè)服務(wù)事項、擴(kuò)展服務(wù)范圍，實現(xiàn)辦事效率與服務(wù)質(zhì)量“雙提升”，最大限度為企業(yè)發(fā)展“賦能減負(fù)”。嚴(yán)格落實治安、戶政、出入境等部門便民利企新政策、新舉措，大力推行“網(wǎng)上辦、一次辦、就近辦”工作機(jī)制，保持企業(yè)辦事“綠色通道”持續(xù)暢通，讓企業(yè)辦事更舒心、更省心、更放心，打造“有溫度、有速度、有品質(zhì)”的公安助企服務(wù)品牌。（中國日報黑龍江記者站 周慧穎）

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