公司倒閉后員工如何獲得賠償
2023-08-18 02:16:31 來源：問法網
一、
公司倒閉后員工如何獲得賠償
公司倒閉了，需要給予員工經濟補償，具體情況如下：
(資料圖片僅供參考)
1.員工的工作時間每滿一年的，可獲得一個月工資的經濟補償金；
2.工作六個月以上不滿一年的，按一年計算經濟補償金；
3.工作不滿六個月的，可從公司處獲得半個月工資的經濟補償金。
《勞動合同法》第四十七條規定，經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償。
二、公司破產債務償還的順序
找法網提醒您，破產財產在優先清償破產費用和共益債務后，依照下列順序清償：
1.破產人所欠職工的工資和醫療、傷殘補助、撫恤費用，所欠的應當劃入職工個人賬戶的基本養老保險、基本醫療保險費用，以及法律、行政法規規定應當支付給職工的補償金；
2.破產人欠繳的除前項規定以外的社會保險費用和破產人所欠稅款；
3.普通破產債權。
破產財產不足以清償同一順序的清償要求的，按照比例分配。
三、公司申請倒閉債務誰承擔
公司申請倒閉債務由公司承擔。
1.依據規定，公司是屬于法人組織，公司的民事責任應該由公司的出資人承擔，所以破產后債務由公司資產償還；
2.公司是企業法人，有獨立的法人財產，享有法人財產權。公司以其全部財產對公司的債務承擔責任；
3.有限責任公司的股東以其認繳的出資額為限對公司承擔責任；股份有限公司的股東以其認購的股份為限對公司承擔責任。
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