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北京商報訊（記者 方彬楠 冉黎黎）近日，北京商報記者從北京市懷柔區(qū)發(fā)改委獲悉，1-7月，懷柔地方級一般公共預算收入完成47.8億元，同比增長26.4%，實現(xiàn)由負轉正。其中，“服務包”企業(yè)及其族譜企業(yè)地方級財政貢獻同比增速12.42%,比全市同類型同比增速高出9.5個百分點。

今年以來，懷柔區(qū)進一步優(yōu)化營商環(huán)境，不斷加強主動服務意識，深入落實企業(yè)“服務包”機制，持續(xù)加大重點企業(yè)走訪對接力度，上門為企業(yè)送服務、問需求、解難題，累計走訪重點企業(yè)345家，為企業(yè)召開協(xié)調調度會70余次，開展政策解讀會40余次，參與企業(yè)數(shù)量2300余家次，協(xié)助企業(yè)解決各類訴求445項，辦結率和滿意率均為100%。企業(yè)發(fā)展信心更足，區(qū)級財政收入穩(wěn)定增長。

據(jù)悉，企業(yè)“服務包”制度是北京市優(yōu)化營商環(huán)境的一項改革創(chuàng)新性舉措。根據(jù)這個制度，發(fā)改部門作為“大管家”，相關行業(yè)的行政主管部門則作為企業(yè)的“服務管家”，針對不同企業(yè)特定的發(fā)展訴求，送上不同的“服務包”。“服務包”中既有普惠式政策集成，也有針對不同企業(yè)特制的專項服務措施，服務管家通過為企業(yè)送信息、送政策、送服務，不斷激發(fā)各類市場主體的創(chuàng)新創(chuàng)造活力。

為最大程度發(fā)揮“服務包”作用，懷柔區(qū)建立了“1+1+1+N”服務包工作體系，全面統(tǒng)籌區(qū)內各個部門主體，由一位屬地正職、一位行業(yè)部門正職、一個財源專班、N個行業(yè)和屬地正職組成合力，共同服務重點企業(yè)。通過清單化、閉環(huán)式管理，對企業(yè)訴求做到及時交辦、限期落實、按時反饋，助力企業(yè)在懷平穩(wěn)健康發(fā)展。在服務企業(yè)過程中，懷柔區(qū)既算政策“投入賬”，也算企業(yè)在懷貢獻“產出賬”，最終形成服務資源配置最優(yōu)解。

“我們不斷優(yōu)化惠企政策集成，滾動更新人才、產業(yè)、公共服務等惠企政策，累計向500余家重點企業(yè)點對點推送政策30余項，并依托區(qū)政府網(wǎng)站，推出了‘一站式’惠企政策兌現(xiàn)平臺，匯聚了4家單位7個文件43條政策措施，方便企業(yè)看得懂、辦得快。”懷柔區(qū)發(fā)改委相關負責人介紹。

北京春風藥業(yè)是2018年“服務包”機制建立以來懷柔區(qū)第一批重點服務的工業(yè)企業(yè)。面對企業(yè)發(fā)展所帶來的高素質技術骨干人才緊缺問題，2018年以來，懷柔區(qū)堅持每年為該企業(yè)解決成熟人才引進1人次。今年6月，為進一步緩解春風藥業(yè)人才緊缺壓力，懷柔區(qū)發(fā)改委第一時間會同區(qū)委組織部、區(qū)人社局等部門，對接市級相關部門，協(xié)調解決人才引進指標問題，成功為其爭取了3人次應屆畢業(yè)生人才引進指標。

在服務企業(yè)過程中，懷柔區(qū)以提質增效和轉型升級為著力點靠前服務，截至目前，懷柔區(qū)重點企業(yè)已落地儲備項目54個，同比增長4倍，促成8個千萬元以上的重大項目落地達產，累計投資額達41億元。

為做深“服務包”工作，懷柔區(qū)不斷加大培育專精特新企業(yè)培育力度，為區(qū)內34家首次申報或晉級的專精特新企業(yè)兌現(xiàn)區(qū)級獎勵資金1741萬元，助力企業(yè)發(fā)展壯大。今年7月，懷柔區(qū)又有4家企業(yè)獲批北京市第五批專精特新“小巨人”企業(yè)。截至目前，懷柔區(qū)共有涉及高端儀器裝備和傳感器、新能源、新材料、生命健康、人工智能、商業(yè)航天等多個領域的專精特新企業(yè)121家，其中12家入選北京市專精特新“小巨人”企業(yè)，具有懷柔創(chuàng)新特色的高精尖產業(yè)生態(tài)體系逐漸成型。

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