根據《事業單位人事管理條例》（中華人民共和國國務院令652號）《湖南省事業單位公開招聘人員辦法》（湘人社發〔2019〕1號）《湖南省教育廳 湖南省人力資源和社會保障廳關于做好民辦義務教育學校轉為公辦學校后教職工配備工作的通知》（湘教明電〔2022〕2號）等文件的有關規定，湘潭市教育局益智中學2023年決定面向社會公開招聘名優教師37名，現制定如下公告。

【資料圖】

一、名優教師招聘原則

（一）堅持德才兼備的用人標準；

（二）堅持公開、公平、公正、擇優的原則；

（三）堅持工作需要、人崗相適、注重綜合能力和專業知識相結合。

二、招聘計劃與崗位數

公開招聘名優教師37名（詳見附件1）。

三、人員編制及管理辦法

本次公開招聘的教師列入全額撥款事業單位編制，實行聘用制管理。

四、報考條件

(一)基本條件

1．具有中華人民共和國國籍,遵守中華人民共和國憲法和法律;具有良好的品行和職業道德;具備崗位所需的專業或技能條件;適應崗位要求的身體、心理條件。

2．年齡要求：

湘潭市益智中學招聘的名優教師年齡要求為40周歲以下(即1982年7月16日以后出生)。

3．具有本科及以上學歷，報考人員的學歷必須為國家承認的學歷。國外留學所取得的學歷須經教育部留學服務中心認證后才可報名。

4．具有報考崗位相應學段及以上教師資格證。

5．普通話達到相應學科要求(語文二級甲等及以上，其他學科為二級乙等及以上)。

6．報考人員的教師資格證學科或專業技術職務資格(職稱)證專業需與所報考的學科相符。

7．畢業證、普通話等級證、教師資格證均須在報名截止日前取得，否則視為不符合報考條件。

(二)崗位資格條件

有3年及以上(時間計算截止至2023年8月31日)與報考崗位學段和學科一致的中學教育教學工作經歷，且同時具有以下資格條件的任意兩條：

1．近五年內縣市區級及以上教育行政部門認定的名師工作室主持人或成員(不包括學員)、學科帶頭人、骨干教師;

2．近五年內獲得縣市區級及以上政府或教育行政部門認定的優秀教師、優秀教育工作者、園丁獎、優秀校長、師德標兵、勞動模范教師等綜合性榮譽;

3．近五年內所帶班級被縣市區級及以上教育行政部門評為先進(優秀)班級(班集體)獎勵或教師個人被縣市區級及以上教育行政部門評為“優秀班主任”或在班主任基本功技能大賽中獲省二等獎及以上;

4．在各級教育行政部門(含直屬教育科研院所)組織的報考學科一致、學段一致（或高一級學段）的現場課堂教學競賽獲省級三等獎或縣市區級二等獎及以上獎勵；

5．近五年內在地市級及以上教育行政部門(含直屬教育科研院所)組織的與報考學科一致、學段一致（或高一級學段）的錄像課、一師一優課、片段課、微課等教學競賽（不含課件設計、教學設計、優秀案例）獲省級三等獎或市級二等獎及以上獎勵；近五年內有與報考學科一致、學段一致（或高一級學段）的基礎教育精品課被評為市優及以上（省優、部優）；近五年內在湖南省教師發展中心或省教育廳直屬相關部門組織的與報考學科一致、學段一致（或高一級學段）的在線集體備課大賽榮獲三等獎及上獎勵；

6．近五年內主持的在地市級以上教育行政部門(含直屬教育科研院所)立項的教育科研課題成功結題、課題研究成果或基礎教育教學成果獎獲縣市區級一等獎及以上獎勵;

7．近五年所撰寫的論文在省級及以上教育行政部門(含直屬教育科研院所、教育學會、語言文字工作者協會及教師發展中心)組織的論文評選中獲得省級二等獎及以上獎勵;

8．近五年內作為指導教師或教練員輔導學生獲地市級及以上教育、體育行政部門（含直屬教育科研院所、運動管理中心）組織的音樂、體育比賽團體一等獎及以上名次(限報與比賽項目對應的音樂、體育崗位)，需相關賽事文件或證書明確指導老師或教練員；

9．近五年內作為指導教師輔導學生參加教育行政部門(含直屬教育科研院所)組織的競賽獲得省級二等獎或國家級三等獎及以上(限報與比賽項目對應的學科崗位)，需相關賽事文件或證書明確指導老師；

10．本人在羽毛球、體操、籃球、乒乓球、網球、足球比賽項目中獲得近兩屆市運會第一名或者省運會、全國綜合性運動會前三名(限報體育崗位)；

11．近五年作為指導教師輔導學生在省級及以上教育行政部門組織的青少年科技創新大賽、機器人大賽、中小學生信息素養提升實踐活動、青少年無人機大賽中獲得一等獎及以上榮譽(限報與比賽項目對應的信息技術崗位)。

（三）不得報考的情形

1．曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;

2．尚未解除黨紀、政務處分或正在接受紀律審查的人員;

3．涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未作出結論的；

4．在各級各類事業單位公開招聘中因違反《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》被記入事業單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的；

5．因違反師德師風、職業道德被查處，造成嚴重社會影響的；

6．湘潭市教育局直屬學校在編教職工；

7．法律、政策規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形的。

五、招聘程序及有關事項說明

1．湘潭市人社局官網招考資訊專欄發布招聘公告、擬聘用人員名單公示。

2．湘潭市教育局官網發布招聘公告、擬聘用人員名單公示及招聘過程中的相關信息。

3．本次招聘工作按照以下程序進行：發布招聘信息→現場報名、資格初審→面試→現場資格復審→體檢→考察→公示→辦理相關人事手續。

(一)現場報名及資格初審

1．報名時間：2023年7月14日-16日（上午8:30—11:30；下午14:30—17:00）。

2．報名地點：湘潭市益智中學。

3．報名方式：本人現場報名，不接受電話和網上報名。

4．報名事項：報考人員需仔細閱讀招聘公告，誠信報考，提交的信息應當真實、準確、完整。報考人員提供虛假信息的，一經查實，取消其參考及聘用資格；每人限報一個崗位，多報則取消其參考及聘用資格。報考人員填好《湘潭市益智中學2023年招聘名優教師報名登記表》（附件2），按崗位要求填寫相關個人信息。本次招聘不收取任何費用。

5．報名資料：

（1）《湘潭市益智中學2023年招聘名優教師報名登記表》紙質表（須貼好本人近期一寸免冠彩色照片，見附件2）；

（2）本人有效身份證件原件及復印件；

（3）學歷、學位證書原件及復印件，學信網教育部學歷證書電子注冊備案表（在中國高等教育學生信息網實名注冊后查詢、下載并打印含二維驗證碼的《教育部學歷證書電子注冊備案表》）；在海外取得學歷、學位者，另須提供國家教育部留學服務中心認證信息原件；

（4）應聘崗位要求的相應等級的基礎教育階段教師資格證原件及復印件；

（5）普通話等級證原件及復印件；

（6）《湘潭市益智中學2023年招聘名優教師工作經歷證明》（附件3）?！豆ぷ鹘洑v證明》需所在學校同意報考,并由經辦人簽字且加蓋學校公章。（事業單位在編人員還需編制所在學校教育行政管理部門同意并加蓋公章）

（7）勞動合同原件和復印件（工作經歷按足年足月計算，計算截止時間為2023年8月31日，全日制學習期間的實習、實踐均不計算為工作經歷）（非在編人員需提供此項資料）；

（8）單位購買的最近一年社保記錄（非在編人員需提供此項資料）；

（9）相應的符合報名條件的榮譽證書及相關文件的原件及復印件；

（10）《湘潭市益智中學2023年招聘名優教師崗位聘任承諾書》（見附件4）。

6．時效說明：“近五年”崗位證書成果材料取得的有效時間為2018年1月1日至2023年6月30日，其余時間取得的證書成果等不得作為報考的有效材料。

7．資格初審結果查詢?？忌攬鲋獣再Y格初審結果。

8．準考證發放。通過資格初審的報考人員請關注湘潭市教育局官網公告查詢面試通知，準考證于面試當天在考點領取。準考證原件和有效居民身份證原件是本次招聘考試每個程序必須提供的證件，請考生妥善保管，以免影響考試。

【特別提示】報考人員務必及時關注官方網站的相關公示與通知，特別要關注面試、體檢公告等時間節點和重要信息，及時了解有關情況，錯過時間及信息的，責任自負。

（二）面試

1．面試人員：資格初審合格人員均為面試人選。

2．面試具體時間、地點：湘潭市教育局官網將另行公告。報考人員參加考試須攜帶有效身份證件當場領取準考證，未帶身份證者，不得參加考試。

3．面試開考比例：所有崗位招聘計劃與該崗位報名人數的比例原則上不得低于1：3，若報名人數沒有達到開考比例，對少數專業特殊或確實難以形成競爭的崗位，經報市人社局同意后，可根據實際情況適當降低開考比例、核減或取消崗位招聘計劃。

4．面試

（1）資格初審合格后，組織專家評委組進行面試。面試采取試教（音樂、體育崗位還需進行專業技能測試）和學科素養答辯的方式進行。面試成績為100分，其中試教成績為70分，答辯成績為30分。

（2）試教不超過20分鐘，學科素養答辯不超過5分鐘。

（3）音樂、體育崗位還需進行專業技能測試。進行專業技能測試的崗位按試教占50%、專業技能測試占50%合成試教成績。

（4）報考人員完成試教后，隨即參加學科素養答辯。音樂、體育崗位還需在候考室等待進行專業技能測試。

（5）面試成績合成：面試成績=試教成績+答辯成績，所有成績四舍五入保留小數點后兩位數。面試總分100分，崗位沒有形成有效競爭的，設置面試合格分數線80分。

（6）按照招聘崗位計劃1:1的比例根據面試綜合成績從高分到低分的順序確定資格復審對象。同一崗位面試綜合成績入圍的最后一名出現并列成績時，以試教成績從高分到低分的順序確定進入資格復審對象。

(三)現場資格復審

1．時間、地點另行通知，詳見湘潭教育局官網公告。

2．要求：提供報名資料。資格審查貫穿招聘工作全過程，任何環節發現應聘人員不符合崗位報名條件或提供的材料不屬實，一經核實，取消考試或聘用資格。

3．不按時參加資格復審或資格復審不合格導致招聘崗位人選空缺時，從報考同一崗位達到合格分數線以上的人員中按綜合成績從高分到低分依次遞補一次。

4．應聘人員資格復審合格后，進入下一環節。

(四)體檢

資格復審合格人員即可參加體檢人員。體檢具體時間、地點及要求另行通知，體檢費由個人承擔。體檢參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。未參加體檢或體檢不合格者不能進入后續環節。出現體檢不合格或者棄權者時，按總成績從高分到低分依次遞補一次。

(五)考察

體檢合格人員確定為考察對象。重點考察思想政治表現、遵紀守法、道德品質、業務能力和工作實績等方面的情況，同時對考察對象資格條件進行復查。

有體檢、考察不合格者或放棄資格者，按應聘同一崗位上總成績排名從高分到低分依次等額遞補一次。

(六)擬聘用公示

根據總成績、體檢和考察結果確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在湘潭人社局官網和湘潭教育局官網公示7個工作日，公示發布后不再遞補。公示期間，對擬聘人員有反映的，由教育部門調查核實，提出處理意見并報招聘領導小組研究審定。

(七)聘用

擬聘用人員名單公示期滿無異議后,按照有關規定程序辦理人事編制相關手續。由用人學校按照《事業單位人事管理條例》和崗位設置要求與被聘人員簽訂聘用合同。試用期為3個月。試用期滿合格的，予以正式聘用。聘用人員試用期考核不合格的，根據聘用合同相關條款，予以解聘。被聘用教師在本校至少服務5年。

五、其他事項

1．請考生保持報名時提供的電話通訊暢通，如因考生單方面因素，不能取得聯系的，招聘方概不負責。

2．本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試培訓班，不在非指定網站和公眾號發布任何信息。敬請廣大考生提高警惕，切勿上當受騙。

3．本次考試實行誠信報考，符合報考條件且確有個人意愿的考生方可報名參考。對錄用后放棄的人員，錄入湘潭市教育局考試誠信庫。

4．報考人員須嚴格遵守公開招聘紀律，對違紀違規行為，將按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令第35號）進行處理。

5．本公告未盡事宜由湘潭市益智中學公開招聘名優教師領導小組研究決定。

政策咨詢電話：

0731-52525696（湘潭市益智中學）

監督電話：

0731-55512987（湘潭市教育局機關紀委）

0731-58626298（湘潭市人社局事業單位人事管理科）

咨詢和監督電話限工作日使用。

附件.docx

湘潭市教育局

2023年7月5日

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