為了保障事情或工作順利、圓滿進行，往往需要預先進行方案制定工作，方案是闡明具體行動的時間，地點，目的，預期效果，預算及方法等的企劃案。那么制定方案需要注意哪些問題呢？下面是掌知識的小編為您帶來的6篇《上海養老金調整方案》，希望朋友們參閱后能夠文思泉涌。

上海養老金調整方案 篇一

具體辦法：

1.統一增加60元

【資料圖】

2.按本人職保繳費年限(含視同繳費年限)每滿1年增加2.5元，累計不足37.5元的按37.5元增加

3.以本人2016年12月的基本養老金為基數增加2.5%。

另外，為了體現對高齡人員的關懷，本市今年繼續對企業退休人員中2016年底男滿65歲、女滿60歲的高齡人員在以上三項普加的基礎上再增加20元。

本次調整的時間統一從 2017年1月起實施，也就是從2017年1月起補發。5月5日前全部發放到位。

另外，對機關事業單位退休人員，今年也會增加。但考慮到改革后部分中央在滬單位的銜接，實施時間上會比企業晚一個月左右。

據了解，2005年到2015年，國家已連續11年較大幅度提高企業退休人員基本養老金在10%以上，從2016年開始，養老金漲幅首次回落到6.5%，而今年，養老金漲幅再次下調到5.5%。

退休人員的基本養老金，直接關系廣大退休人員切身利益，也關系到養老保險制度可持續發展。上海市人社局4月26日發布，本市自今年1月起，對企業退休人員、原鎮保領取養老金人員、城鄉居保領取養老金人員增加養老金，增加的養老金將于5月5日發放到位。

上海市對2016年底前已按規定辦理退休手續并按月領取基本養老金的企業退休人員，以及2016年底前已按原鎮保辦法申領養老金的人員，根據國家、本市規定和要求，調整月基本養老金。

調整的具體辦法為：一是先統一增加60元；二是按本人職保繳費年限(含職保視同繳費年限)每滿1年增加2.5元；三是以本人2016年12月的基本養老金為基數增加2.5%。另外，為體現對高齡人員的關懷，本市今年繼續對企業退休人員中2016年底男滿65歲、女滿60歲的高齡人員在以上三項普加的基礎上再增加20元。

與此同時，上海市還將從2017年1月起，調整城鄉居保基礎養老金標準，每人每月增加養老金100元，調整后，城鄉居保基礎養老金標準為每人每月850元。

上述增加的養老金將于5月5日通過相關銀行、郵局發放到領取養老金人員的賬戶中。相關人員需要咨詢的，可撥打上海市人力資源和社會保障局咨詢電話12333，或就近前往社保經辦機構咨詢。

上海養老金調整方案 篇二

上海市人民政府印發修訂后的《關于本市城鎮企業職工基本養老金計發辦法若干問題的處理意見》，今后按照本市城鎮企業職工基本養老金計發辦法計發參保人員基本養老金時，其基礎養老金月標準以參保人員辦理申領基本養老金手續時上年度全市職工月平均工資和本人指數化月平均繳費工資相加后的平均值為基數，繳費每滿1年加發1%。其中，本人指數化月平均繳費工資按照參保人員辦理申領基本養老金手續時上年度全市職工月平均工資乘以本人月平均繳費工資指數確定。

上海退休養老金計算方式

計算參保人員本人月平均繳費工資指數時，應當包括其視同繳費年限的繳費工資指數。參保人員年底前繳費年限（含視同繳費年限）的月繳費工資指數，統一按照1計算；從1月1日起，參保人員月繳費工資指數統一按照實際計算。其中，1月1日至2013年12月31日為過渡期。參保人員月繳費工資指數的平均值低于1的`，當年月繳費工資指數按照1計算；2012年月繳費工資指數的平均值低于0.85的，當年月繳費工資指數按照0.85計算；2013年月繳費工資指數的平均值低于0.75的，當年月繳費工資指數按照0.75計算。

從1月1日起，個人賬戶的規模由11%調整為8%，全部由個人繳費形成，單位繳費不再劃入個人賬戶。此前已經按照規定劃入參保人員個人賬戶的儲存額不作變動。

按照國家和本市有關規定以及本意見計發的參保人員基本養老金，凡低于原城鎮企業職工基本養老金計發辦法計發水平的，其差額部分予以補足。

其中，按照原城鎮企業職工基本養老金計發辦法計發基本養老金時，基礎養老金的計發基數統一按照2009年度全市職工月平均工資（3566元/月）確定；個人賬戶養老金統一按照本人年底個人賬戶儲存額（不含“虛賬實記”的金額及其利息）除以120確定。

企業退休人員養老金上調最新消息：繳費每滿1年加發1%。

養老金領取條件和待遇標準

參加基本養老保險的個人， 達到法定退休年齡時累計繳費滿15年的，就可以按月領取基本養老金。也就是說，參加養老保險的職工要領取養老金必須符合兩個條件：一是達到法定退休年齡；二是累積繳納養老保險費滿15年。所謂法定退休年齡，就是指職工退出工作崗位并有資格領取養老金的年齡。

按照相關規定，我國法定的企業職工退休年齡是：男年滿60周歲，女工人年滿50周歲，女干部年滿55周歲。從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作（以下稱特殊工種）的，退休年齡為男年滿55周歲、女年滿45周歲；因病或非因工致殘，由醫院證明并經勞動鑒定委員會確認完全喪失勞動能力的，退休年齡為男年滿55周歲、女年滿45周歲。

上海養老金調整方案 篇三

上海2016退休職工漲工資最新消息養老金調整：補發養老金時間及標準

2016上海養老金補發最新消息：上海補發養老金時間及標準。之所以要進行養老金補發，是因為養老金調整幅度高于每年新增退休人員養老金的自然增長服務。為了解決養老金倒掛現象，2016年上海市將對退休人員養老金進行補發。那么2016年上海市養老金補發時間是什么時候？養老金補發標準是什么？

2016上海補發養老金時間：

2015上海市上半年度退休養老金什么時候補發 9-10月底發放到位。今年1-8月按企業辦法辦理退休的人員及按小城鎮社保辦理養老手續的人員，養老金增加額昨日補發到存折內，10月起隨每月養老金一并發放。

上海市城鄉居民基本養老保險基礎養老金標準由每人每月645元調整至每人每月660元（含中央確定的基礎養老金最低標準），增加幅度為15元。

基礎養老金、個人賬戶養老金、過渡性養老金、過渡性調節金分別按下列辦法計算：

（一）基礎養老金月標準以當地上年度在崗職工月平均工資和本人指數化月平均繳費工資的平均值為基數，繳費每滿1年發給1%。計算公式為：基礎養老金=（參保人員退休時當地上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資）÷2×繳費年限×1%。

（二）個人賬戶養老金月標準為個人賬戶儲存額除以計發月數。計算公式為：個人賬戶養老金=參保人員退休時個人賬戶累計儲存額÷計發月數。

（三）過渡性養老金月標準以本人指數化月平均繳費工資為基數，“統賬結合”前的繳費年限每滿1年發給1.2%。計算公式為：過渡性養老金=本人指數化月平均繳費工資×統賬結合前的繳費年限×1.2%

（四）過渡性調節金以當地現行標準為基數，2006年至2014年退休的按一定比例計發。2015年及以后退休的，不再發給過渡性調節金。

全國各地正陸續實施2016年養老金上調的最新政策，上海同樣不例外。然而，上海除了調整養老金、漲工資之外，還實施了老人綜合補貼新政策。周四（4月7日）舉行的上海市政府新聞發布會上傳出消息，上海市從2016年5月1日起正式實施老年綜合 津貼制度。老年綜合津貼的發放對象為：具有本市戶籍且年滿65周歲的老年人。

上海市民政局局長朱勤皓解讀：老年綜合津貼制度是涵蓋高齡老年人營養補貼和交通出行的政策。所以，老年綜合津貼實行以后，70歲以上老年人免費坐車這項政策就同時取消了。截至2015年底，本市65周歲以上戶籍老年人已達283萬人，經初步測算，全市老年綜合津貼所需財政資金接近45億元。

“按照盡最大可能采納大多數人合理意見的原則，我們主要從完善政策梯度和提高標準方面著手，進一步優化制度方案，并經法定程序后現對社會發布。”朱勤皓指出，與初步方案相比，主要有三大變化：

一、年齡段劃分從“四檔”調整為“五檔”，在原來70-89歲之間增加一檔，即70-79歲、80-89歲，使梯度更加合理。

二、適當抬高底部，將最低年齡檔的津貼標準從50元提高到75元。

三、每一檔的標準都有所提高。

值得提醒的是，首批老年綜合津貼和敬老卡的申領涉及280多萬老年人。相關部門將分為兩個階段進行辦理：2016年4月11日至5月31日為集中辦理階段。主要受理2016年6月30日（含）前年滿65周歲的戶籍老年人的申請。符合條件的老年人可就近在居（村）委會提出申請。

2016年6月1日起進入常規辦理階段。符合條件的老年人，可在到齡當月的前一個月，就近向街鎮社區事務受理服務中心提出申請。同時，在集中辦理階段因種種原因未申請的老年人，也可在常規辦理階段提出申請。

老年綜合津貼計發是自制度實施之日起，從老年人符合條件的當月開始根據適用標準按月計算，按季度發放，采取預撥的方式，于每年1月、4月、7月和10月發放。因年齡增長等原因而產生的發放標準調整，信息系統自動更新，無需再次申請。

據悉，因為津貼的計發是從老年人符合條件的當月起計發，即便錯過了集中辦理階段，到常規辦理階段申請也不會影響老年人的津貼福利。

上海養老金調整方案 篇四

上海市人社局局長趙祝平今天上午做客2017年上海民生訪談節目。

他在節目中透露，2017年，上海將上調企業退休職工基本養老金水平，平均上調幅度為5.5%！

2017年1月1日開始施行，5月5日將全部發放到位，惠及上海377萬退休人員。

2017年上海調整月基本養老金的對象是：

2016年12月31日前已按規定辦理退休手續，并按月領取養老金的企業退休人員，以及2016年12月31日前按原鎮保辦法領取養老金的人員。

具體調整方法為：

一是先統一增加60元；

二是按本人職保繳費年限（含視同繳費年限）每滿一年增加2.5元，累計不足37.5元的按照37.5元增加；

三是以本人2016年12月的基本養老金為基數增加2.5%。

為了體現對高齡人員的關懷，上海今年繼續對企業退休人員中，2016年底男滿65歲、女滿60歲的高齡人員，在以上三項普加的基礎上再增加20元。

除了企業職工保險外，對約50萬原來鎮保領取養老金人員，今年納入職保后也將增加養老金，具體辦法是按高齡傾斜進檔增加后，再按上面講的企業辦法增加。

對49.55萬城鄉居民養老保險領取養老金人員，基礎養老金也將增加100元，每個人都一樣。這些養老人員增加養老金，也都會從1月起補發。

這些人員增加的養老金5月5日會全部發放到位。

另外，對機關事業單位退休人員，今年也會增加。但考慮到改革后部分中央在滬單位的銜接，實施時間上會比企業晚一個月左右。

據了解，2005年到2015年，國家已連續11年較大幅度提高企業退休人員基本養老金在10%以上，從2016年開始，養老金漲幅首次回落到6.5%，而今年，養老金漲幅再次下調到5.5%。

【小貼士】事業單位人員養老待遇申領

申請條件：男性年滿60周歲、女性年滿55周歲，從事非管理、技術崗位的女性年滿50周歲。

辦理材料：

1.公民身份證正、反面復印件；

2.經上級主管部門審批的事業單位人員《上海市事業單位工作人員退休審批表》原件、《上海市事業單位工作人員正常晉升薪級工資審批表》復印件、《2006年上海市事業單位工作人員收入分配制度改革工資套改審批表》或《正常晉升職務工資檔次審批表》復印件；

3.本人在指定金融機構范圍內開立的實名制結算賬戶卡（折）復印件（可選擇工商銀行、建設銀行、交通銀行、農業銀行、郵政儲蓄銀行、上海銀行、上海浦東發展銀行、上海農商銀行、中國銀行、招商銀行、民生銀行、華夏銀行、光大銀行、中信銀行、興業銀行其中之一）；

4.根據單位人員的不同情況，還需分別攜帶下列材料：

（1）崗位工資發生調整的，需攜帶經上級主管部門審批的《上海市事業單位工作人員確定工資審批表》；

（2）提高計發離退休（職）費比例的人員，需攜帶經上級主管單位、部（委、辦）審批的提高退休費待遇審批表；

（3）高級專家延長退休年齡的，需攜帶《高級專家延長離退休年齡審批表》；

（4）事業單位中50－55周歲之間申領養老金的女干部，需攜帶聘用制干部履歷表或注有聘用期限的聘用合同或解聘通知書復印件；

（5）局級干部退休，需市委組織部或相關部門的批復復印件；

（6）符合計劃生育獎勵條件的人員，還需攜帶由戶口所在街道（鄉、鎮）計劃生育辦公室蓋章的《領取年老一次性計劃生育獎勵費申請審核表》或《申請領取計劃生育一次性補充養老金證明》原件。

注：材料復印件需加蓋公章。

上海養老金調整方案 篇五

上海市對2015年底以前已按規定辦理退休手續并按月領取基本養老金的城鎮企業和機關事業單位退休人員，根據國家規定和要求，調整月基本養老金。企業退休人員，先是統一增加80元；再按照本人繳費(含視同繳費)每滿1年增加2.5元；此外以本人2015年12月的基本養老金為基數增加2.5%。

機關事業單位退休人員，先統一增加80元；再按照同類人員平均養老金增加4.5%。上述退休人員中，2015年12月底前，女性年滿60周歲、男性年滿65周歲的，每月再增加20元。

與此同時，本市還將對2015年底以前按“鎮保”規定按月領取養老金人員，每人每月增加養老金130元。對2015年底以前按城鄉居民養老保險規定按月領取養老金人員，每人每月增加基礎養老金90元，養老金調整后，城鄉居民養老保險基礎養老金標準為每人每月750元。

上述各類人員增加的養老金將于6月15日通過相關銀行、郵局發放到領取養老金人員的賬戶中。

市人社局提醒，為方便退休人員領取養老金，請退休人員避開高峰時段前往銀行、郵局營業網點，盡量通過銀行ATM機等自助設備領取。

從市民政局了解到，由于本市城鄉低保標準、城鄉低收入困難家庭經濟狀況認定收入標準，以及城鎮企業月平均養老金標準，三項相關社會保障數據變化，享受養老服務補貼政策的認定標準也作出相應調整。

上海養老金調整方案 篇六

上海市人社局2日傍晚發布消息稱，本市從今年1月起，對2016年底前已按規定辦理退休手續并按月領取基本養老金的機關事業單位退休人員增加養老金，6月5日通過相關銀行、郵局發放到領取養老金人員的賬戶中。

具體提高了多少，提高方案如下：

本市對2016年底前已按規定辦理退休手續并按月領取基本養老金的機關事業單位退休人員，從2017年1月起調整月基本養老金。調整辦法繼續實行定額調整、掛鉤調整，并對高齡人員適當傾斜。

具體辦法

①先統一增加60元；

②綜合繳費年限(含視同繳費年限)和平均養老金水平兩項因素，按本人退休時職務(職級)對應的2016年12月同職務(職級)人員平均養老金為基數，掛鉤增加3.9%。

另外，為體現對高齡人員的關懷，本市今年繼續對2016年底男滿65歲、女滿60歲的高齡人員在以上兩項普加的基礎上再增加20元。根據國家要求，本市機關事業單位退休人員養老金總體增長比例低于企業退休人員。

發放時間、咨詢方式

本次增加的養老金將于6月5日通過相關銀行、郵局發放到領取養老金人員的賬戶中。相關人員需要核對信息的，可撥打上海市人力資源和社會保障局咨詢電話12333，或就近前往社保經辦機構咨詢。

若有疑問，可撥打12333或就近前往社保經辦機構咨詢！

上面內容就是掌知識為您整理出來的6篇《上海養老金調整方案》，希望對您的寫作有所幫助。