33年退休工齡今年能領多少?分兩個單位屬性為您說明
(資料圖片僅供參考)
我國養老保險具有普惠性,各個收入階層的人員都可以進行養老保險的參保,居民養老保險可以自由選擇繳費檔次,職工養老保險的繳費基數由單位進行選擇,但是都可以在退休之后領取養老金,那么33年退休工齡今年能領多少?我們會在下文為您介紹。
33年退休工齡今年能領多少?工齡相對較長的退休人員需要考慮到相應的視同繳納年限,因為我國養老保險制度建設的時間并不長,并且不同的單位屬性養老保險制度建設的時間也存在差異,在此以企退人員和機關單位退休人員進行說明。
一、企退人員
假設某地上年度在崗職工的月均工資為6600元,過渡性指數為1.3%,程某是該地的企退人員,工齡33年,視同繳納年限為2年,平均繳費指數0.75,個人賬戶余額為14.7萬元,將在今年滿60周歲退休,則程某的養老金為:
基礎養老金=6600×(1+0.75)÷2×33×1%=1905.75元,個人賬戶養老金=147000÷139=1057.55元,過渡性養老金=6600×0.75×2×1.3%=128.7元,每月總養老金為1905.75+1057.55+128.7=3092元。
二、機關單位退休人員
假設某地上年度在崗職工的月均工資為5800元,過渡性指數為1.2%,何某是該地的機關單位退休人員,工齡33年,視同繳納年限為24年,平均繳費指數0.95,個人賬戶余額為4.7萬元,將在2023年滿60周歲退休,則何某的養老金為:
何某在2023年退休屬于退休中人,要根據新老辦法計算養老金確定結果,同時計算結果的差額是按照90%的比例發放的,其按照老辦法計算養老金為4200元,按照新辦法計算個人賬戶養老金=47000÷139=338.12元,基礎養老金=5800×(1+0.95)÷2×33×1%=1866.15元,過渡性養老金=5800×0.95×24×1.25=1586.88元,職業年金=5800×0.95×(4%+8%)×12×9÷139=513.73元,新辦法計算下總養老金為338.12+1866.15+1586.88+513.73=4294.88元,新老辦法差額為94.88元,最后何某的實際養老金為4200+94.88×90%=4285.392元。
社保部門會每月統一進行養老金的發放,已退休人員可以依此獲得相應的生活保障,不過為了保障養老金不被無關人士冒領和冒用,已退休人員需要按照一定的時間規律完成養老待遇認證。
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