職務侵占罪追訴標準
一、職務侵占罪追訴標準
(資料圖片僅供參考)
職務侵占罪追訴標準是：《關于公安機關管轄的刑事案件立案追訴標準的規定（二）》第七十六條〔職務侵占案（刑法第二百七十一條第一款）〕公司、企業或者其他單位的人員，利用職務上的便利，將本單位財物非法占為己有， 數額在三萬元以上的，應予立案追訴。
二、職務侵占需要什么證據
1.單位成員的身份證明;
2.單位崗位職責;
3.侵占財物的相關證據材料;
4.其他相關證據材料。具體來說是：
（1）調取有關被害單位的企業注冊登記資料和勞動合同，證實犯罪嫌疑人的職務、身份的證據材料，以確定犯罪主體。
（2）犯罪嫌疑人所占有的財物是否為利用職務上便利的證據材料。
（3）調取財物賬目等有關犯罪對象和數額的證據，并由司法會計審計部門作出審計鑒定報告。
（4）根據犯罪嫌疑人的作案手段，收集相關的物證，如用來平帳的假發票，偽造、變造的有關帳目的憑證等。
（5）犯罪嫌疑人所侵占財物的去向的證據材料，如揮霍、還債等。
（6）追繳的贓款、贓物，根據需要進行拍照固定證據，并由估價部門對贓物作出估價鑒定。
（7）有必要的對提取的文字材料進行文字鑒定。
（8）詢問案件涉及的參與人、知情人、關系人，獲取案件有關事實和證據。
（9）審訊犯罪嫌疑人，應問清：犯罪的動機、目的、手段、方法、時間、地點、次數、作案過程、贓款、贓物的去向、有無同伙等。
三、職務侵占罪的偵查機關是誰
對于涉嫌職務侵占罪的案件，一般應當由公安機關進行偵查，并由人民檢察院對犯罪嫌疑人提起公訴。
找法網提醒您，《刑法》規定，公司、企業或者其他單位的工作人員，利用職務上的便利，將本單位財物非法占為己有，數額較大的，處三年以下有期徒刑或者拘役，并處罰金；數額巨大的，處三年以上十年以下有期徒刑，并處罰金。
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