勤工儉學(xué)沖動(dòng)離職每人罰扣1000元……

2023-08-21 00:48:56 來源：騰訊網(wǎng)

每到暑假，不少學(xué)生都趁著兩個(gè)月的假期外出勤工儉學(xué)，一可“長長眼界”，二可“鼓鼓錢包”。殊不知，如沒提前做好相關(guān)的準(zhǔn)備，率性而為的學(xué)生們可能面臨一些問題。近日，石家莊5名學(xué)生致電晚報(bào)，講述了他們在這個(gè)假期勤工儉學(xué)時(shí)遇到的問題。由于一位同學(xué)被商家辭退，一起來的另外4名同學(xué)臨時(shí)決定辭職，他們的沖動(dòng)行為不僅給商家?guī)聿槐悖惨虼吮豢鄣舨糠止べY。“現(xiàn)在想想，其實(shí)我們當(dāng)時(shí)確實(shí)有些沖動(dòng)了……”楊同學(xué)說，這件事讓他們吸取了一些經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。

楊同學(xué)的離職申請“罰款”二字被改為“樂捐”。（受訪者供圖）

暑假勤工儉學(xué) 沖動(dòng)離職被扣工資

(資料圖片)

楊同學(xué)是石市某學(xué)校即將步入高三的學(xué)生，她和其他4名同學(xué)想利用這個(gè)暑假，通過勤工儉學(xué)鍛煉一下自己。她和4名同學(xué)先后于6月27日、28日來到石家莊長安萬達(dá)廣場，找到這里的一家火鍋店打工。“我們?nèi)サ倪@家火鍋店店長挺好說話的，看我們是學(xué)生，想勤工儉學(xué)，雙方很快達(dá)成了口頭協(xié)議，店里包吃包住，一個(gè)月3500元工資。”楊同學(xué)說。

在店里，5名同學(xué)的分工不同，他們各司其職。原本一切都很圓滿，直到7月25日，其中一位同學(xué)因工作與店方發(fā)生了不愉快。

據(jù)楊同學(xué)介紹，當(dāng)時(shí)因人手不足，經(jīng)理讓一起來工作的同學(xué)小李臨時(shí)調(diào)換到后廚幫忙洗碗，小李當(dāng)時(shí)在忙自己的工作，并未按經(jīng)理要求過去幫忙。下午，經(jīng)理等人與小李再次溝通未果，小李認(rèn)為自己沒錯(cuò)，店方以小李不服從管理為由暫停工作。

面對可能要被開除的情況，小李同學(xué)將此事告訴了負(fù)責(zé)迎賓的楊同學(xué)，楊同學(xué)和其他同學(xué)認(rèn)為小李受到了不公平待遇，他們找到經(jīng)理，表示如果小李被開除，他們也要辭職。面對這些學(xué)生的辭職決定，經(jīng)理表示，如果現(xiàn)在說走就走，工資一分錢都沒有。但學(xué)生們?nèi)匀粵Q定要一起走。在當(dāng)天正是上客高峰時(shí)段，經(jīng)理發(fā)現(xiàn)幾名同學(xué)已經(jīng)離開。

7月26日，幾名同學(xué)一起來到店里和經(jīng)理說離職與工資的事情。經(jīng)理表示，已經(jīng)把情況向老板進(jìn)行了匯報(bào)，在外地的老板表示等回來后解決。7月29日，該店老板與5名同學(xué)進(jìn)行了溝通，最終該店老板對年輕人的沖動(dòng)行為進(jìn)行了處罰，表示未干滿一個(gè)月離職肯定會(huì)扣錢，但具體扣款多少，要等總公司決定。

7月31日，該店老板告訴小楊等幾名同學(xué)，按規(guī)定，除小李違規(guī)被開除外，其余四人因離職曠工罰款1000元，最終按照出勤天數(shù)減去遲到和相應(yīng)的罰款發(fā)放工資。

5名同學(xué)認(rèn)為罰款過多。由于入職雙方未簽勞動(dòng)合同，同學(xué)們最終與店方達(dá)成妥協(xié)，他們按老板要求，4名主動(dòng)離職的學(xué)生分別寫了離職申請。采訪中，記者看到，在小楊的離職申請上寫著：“我叫楊某某，因個(gè)人原因離職，于2023年7月25日19點(diǎn)離開×××火鍋店，本人因違紀(jì)接受火鍋店1000元罰款。”

記者看到，在小楊同學(xué)出示的這張離職申請上，最后的“罰款”兩字被劃掉，有另外的筆體寫上“樂捐”二字。“我寫的是‘罰款’，老板看后劃掉‘罰款’，給寫上了‘樂捐’二字，那不是我寫的，是他們寫的。”楊同學(xué)表示不解，“明明是店方罰款扣掉的1000元工資，我們都認(rèn)了，為什么要改成‘樂捐’？”

通過幾名同學(xué)提供的離職申請，記者看到，個(gè)別同學(xué)被扣掉的1000元直接寫為“樂捐”，但多數(shù)同學(xué)寫的是“罰款”，之后又被涂改為“樂捐”。8月1日晚，5名學(xué)生分別收到了他們未干滿的7月份工資，被開除的小李同學(xué)反而拿到的最多，共計(jì)1934元，其他四名主動(dòng)辭職的小伙伴因罰款，則分別只拿到1490元、1454元、1341元和1351元的工資。

8月17日上午，記者來到石家莊長安萬達(dá)廣場。采訪中，該火鍋店經(jīng)理表示，幾名孩子介紹的情況基本屬實(shí)，由于他們是學(xué)生，當(dāng)初沒有簽合同，但該給的待遇都按約定給了。“當(dāng)時(shí)他們要辭職時(shí)正好是晚高峰時(shí)段，突然說走就走，也給我們店里帶來不小影響。現(xiàn)在的年輕人不能受氣，我告訴他們?nèi)绻@樣突然辭職不干，沒有工資，他們還是直接走了。”火鍋店經(jīng)理說。

當(dāng)天，該火鍋店老板接受采訪時(shí)表示，這些高中生還是太不成熟了，但考慮到年輕人勤工儉學(xué)的初衷值得稱贊，最終還是按公司規(guī)定進(jìn)行處罰后，支付了同學(xué)們剩余的工資。

對此，原本氣憤的幾位同學(xué)也表示，從這次打工中吸取了教訓(xùn)。“家長知道后，也說我們當(dāng)時(shí)太沖動(dòng)了，受不了一點(diǎn)氣。現(xiàn)在想想，我們也有不合適的地方，今后再打工就知道該怎么做了。”楊同學(xué)感慨道。

律師：應(yīng)確認(rèn)用工單位的合法性并簽合同

河北博尚律師事務(wù)所翟志龍律師認(rèn)為，學(xué)生利用假期學(xué)以致用，參與社會(huì)實(shí)踐，接觸社會(huì)活動(dòng)，這對于增加社會(huì)閱歷和提高自身的綜合能力，為將來成功就業(yè)打下基礎(chǔ)，無疑是具有積極意義的，但同學(xué)們也要注意以下幾個(gè)問題：

在假期勤工儉學(xué)中，首先要確認(rèn)用工單位的合法性。這包括確認(rèn)用人單位的性質(zhì)、資質(zhì)、注冊登記、法人代表、所在位置等基本情況，是否具備工商管理部門頒發(fā)的營業(yè)執(zhí)照，是否擁有固定的營業(yè)場所。如果沒有合法的執(zhí)照、固定的營業(yè)場所等，一定不要同意工作，以確保自己的權(quán)益和安全。在此基礎(chǔ)上，要和用工單位簽一份合同，明確雙方的權(quán)利義務(wù)，書面約定工資是多少、何時(shí)發(fā)放等，以及工作時(shí)發(fā)生意外傷害的處理辦法。翟律師特別提醒，千萬不要怕麻煩，簽合同這一點(diǎn)非常重要，正規(guī)的用人單位是不會(huì)拒絕的。

另外，要切實(shí)履行合同約定，遵守用人單位的規(guī)章制度，一切按照規(guī)則行事，保持良好的合作關(guān)系，提高工作效率，保證工作的順利進(jìn)行，避免出現(xiàn)不必要的糾紛和損失。雙方發(fā)生爭議以后，一般可以協(xié)商解決或選擇人民調(diào)解委員會(huì)等機(jī)構(gòu)組織調(diào)解，如協(xié)商或調(diào)解不成，可直接去人民法院提起訴訟。

此外，翟律師表示，“樂捐”應(yīng)當(dāng)是建立在自愿的基礎(chǔ)上，本案中在沒有約定的情況下，以“樂捐”的方式少發(fā)勞務(wù)費(fèi)不符合法律規(guī)定。

文/燕趙晚報(bào)融媒體首席記者南開宇實(shí)習(xí)生劉旭陽

熱點(diǎn)推薦

擼起袖子加油干風(fēng)雨無阻向前行｜夯實(shí)誠信之基擦亮城市名片石家莊市入選國家第四批社會(huì)信用體系建設(shè)示范區(qū)

逐夢賽場永不言棄成都大運(yùn)會(huì)奪5金他們奏響石家莊體育的青春之歌

主橋合龍！南北貫通！

編輯靜靜責(zé)編李兵

關(guān)鍵詞：