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南都訊 記者張小玲 通訊員 李雙莉 經(jīng)過緊張激烈的角逐，2023年深圳市人力資源服務創(chuàng)新發(fā)展大賽獎項塵埃落定，人才大數(shù)據(jù)招聘服務平臺、基于大模型的創(chuàng)新用工模式一DinTal 數(shù)智員工摘得桂冠，Bello倍羅-以AI引擎驅動招聘智能升級等11個參賽項目分獲二、三等獎。其中部分創(chuàng)新項目將代表深圳參加人力資源服務創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽廣東省賽。

由深圳市人力資源和社會保障局主辦的2023年深圳市人力資源服務創(chuàng)新發(fā)展大賽近日在深圳國際會展中心順利舉辦。廣東省人力資源和社會保障廳二級巡視員潘健，深圳市人力資源和社會保障局黨組成員、副局長吳軍軍出席活動。

本次大賽設成長組、初創(chuàng)組兩個賽道，共吸引50多個項目報名，26個項目脫穎而出、入圍決賽。大賽創(chuàng)新創(chuàng)意突出，參賽項目涵蓋人力資源管理、智能化招聘、靈活用工管理、職工福利等豐富內容，為人力資源服務行業(yè)注入新動能，催生出許多新業(yè)態(tài)增長點。大賽邀請到中國人事科學研究院院長余興安等科研院所專家，以及投融資機構、知名人力資源服務機構和企業(yè)高管等擔任評委。

比賽現(xiàn)場，各參賽項目選手激情洋溢、各顯其能，系統(tǒng)闡述參賽項目的核心技術、商業(yè)推廣、發(fā)展前景等內容，比賽精彩紛呈、亮點頻現(xiàn)，充分展現(xiàn)出深圳人力資源服務創(chuàng)新發(fā)展的新理念、新技術和新模式。

經(jīng)過緊張激烈的角逐，大賽獎項塵埃落定，人才大數(shù)據(jù)招聘服務平臺、基于大模型的創(chuàng)新用工模式一DinTal 數(shù)智員工分別摘的成長組、初創(chuàng)組的桂冠，Bello倍羅-以AI引擎驅動招聘智能升級、基于靈活自選模式下的中小企業(yè)解決方案、復合用工管理云平臺、"人才優(yōu)選"員工商業(yè)福利平臺項目等11個參賽項目分獲二、三等獎。其中，具備經(jīng)濟與社會效益、可復制可推廣的創(chuàng)新項目，將代表深圳參加人力資源服務創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽廣東省賽。

人力資源服務業(yè)是生產(chǎn)性服務業(yè)的重要門類，是穩(wěn)定和擴大就業(yè)、提高人力資源利用水平、構建現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)體系的重要力量。深圳作為全國人力資源要素流動最活躍的城市之一，堅持把服務實體經(jīng)濟作為著力點，出臺了人力資源服務業(yè)發(fā)展“十四五”規(guī)劃、新時代人力資源服務業(yè)高質量發(fā)展若干措施，開展頭部人力資源服務機構“雙招雙引”，全面推動產(chǎn)業(yè)數(shù)字化轉型，加快建設實體經(jīng)濟、科技創(chuàng)新、現(xiàn)代金融、人力資源協(xié)同發(fā)展的產(chǎn)業(yè)體系，為經(jīng)濟高質量發(fā)展提供強有力的人力資源支撐和保障。

據(jù)悉，此次舉辦的人力資源服務創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽是第二屆全國人力資源服務業(yè)發(fā)展大會的重要活動之一。今年11月，第二屆全國人力資源服務業(yè)發(fā)展大會將在深圳舉辦，大會是黨的二十大勝利召開后舉辦的首次全國性人力資源服務行業(yè)大會，設置四項重點活動，包含人力資源服務業(yè)高質量發(fā)展研討活動、人力資源服務供需洽談對接和展示活動、人力資源服務創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)和技能大賽、粵港澳大灣區(qū)青年人才招聘活動。

深圳市作為大會的承辦方之一，正以先行示范的標準和擔當，全力以赴、緊鑼密鼓推進大會籌備工作，希望通過本屆大會，全面展現(xiàn)新時代人力資源服務業(yè)風采，更好地發(fā)揮行業(yè)促進高質量充分就業(yè)、優(yōu)化人力資源開發(fā)配置和服務經(jīng)濟社會高質量發(fā)展的作用。

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