民生加銀近2年主動權益基金僅1只正收益,平均虧損超26%
主動權益類基金是所有基金里費率最高的品種, 1%-1.5%的費率給基金公司帶來了豐厚的利潤。權益基金也是公募市場里最卷的賽道,比拼各家基金公司最強的投研能力,以實打實的收益率來區分勝負。
統計發現,民生加銀基金旗下的主動權益類基金大面積虧損。近2年來,40只主動權益類基金(A/C份額分開計算)只有一只基金(民生加銀量化中國混合)取得了正收益,其余39只基金全部錄得虧損,虧損率高達97.5%。
這40只基金的近2年平均收益為-26.75%,大幅跑輸同期滬深300(-17.77%)近9個點。
(相關資料圖)
40只主動權益基金里只有6只基金排名在全市場前50%,其余基金市場排名均靠后,更有7只基金排名全市場倒數10%。
其中民生加銀創新成長混合A(簡稱:民生加銀創新)虧損程度最高,近2年凈值回撤57.8%,跑輸同期業績比較基準45個點,全市場排名倒數第一(2112/2112)。
近年來,收益率下滑的同時,基金規模也在不斷下跌。民生加銀股票型基金規模從2021年三季度的103億元,下跌到最新的56億元。
混合型基金規模在2020年底就達到頂峰546億元,此后一路下跌,最新規模只剩下274億元,規模近乎腰斬。
業績不佳的背后存在著管理上的問題。
民生加銀精選混合13年11位基金經理
民生加銀精選混合是民生加銀旗下最早成立的權益類基金,管理費率為1.50%,自2010年成立至今最新凈值為0.58
在基金運行的13年里,累計更換了11名基金經理(包括雙基金經理共同管理)平均管理產品年限不足1年。尤其從2018年至今,更換了5名基金經理,平均時限不足1年。例如,劉旭明自2018年9月20日任職該基金的基金經理,次年3月便離任。
由于每位基金經理的投資思路、策略和邏輯可能不同,頻繁更換基金經理或會對基金的穩定運作帶來一定影響,有悖于長期價值投資的理念。
民生加銀精選混合近2年累計虧損39.77%,跑輸同期業績基準(-11.41%)近28個點,跑輸滬深300 近33個點,全市場排名墊底1943/2112。
回溯成立以來的業績,民生加銀精選混合更是跑輸同期業績比較基準超過80個點。目前管理民生加銀精選的基金經理為施名軒。從履歷看,施名軒在管理民生加銀精選之前,尚未單獨管理過一只基金,是一位新基金經理。一只超10年的老基金,由產品獨立投資經驗不足一年的新基金經理執掌,這一現象在業內人士稱為是老基金成為了新人的“練手基”。在施名軒單獨管理期間,民生加銀精選的任職回報為-43.85%,虧損嚴重。
民生加銀創新成長近2年排名倒數第一,換手率超過1300%
該基金也存在頻繁更換基金經理的情況,從2018年底基金上市至今,4年多的時間里換了3任基金經理。2022年,民生加銀創新成長的換手率高達1376.15%,是行業平均水平的5倍以上。
超高交易頻率不但沒有給持有人創造超額收益,反而因為產生龐大的交易費用,進一步損害凈值。
高頻交易也導致基金倉位的變動非常頻繁,最新一季度民生加銀創新大幅加倉了AI板塊。此時AI板塊在上半年已經積累了較高的漲幅,近一個月回調嚴重,也導致了該基金凈值進一步回撤。
數據來源:Choice,時間截止2023年7月27日
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