國網永安市供電：進一步推廣崗位動態管理
2023-08-03 03:39:27 來源：中國能源網
(資料圖)
“小黃從13崗提高至17崗，小林從15崗降崗至13崗。希望你們在新崗位盡快熟悉新的臺區、網架情況。”近日，國網福建永安市供電公司供服分公司副經理陳金本語重心長地對此次供電所調整人員說。
今年以來，為進一步深化“三項制度”改革，國網永安市供電公司進一步推廣崗位動態管理制度，并延伸至9個鄉鎮供電所，做到了基層供電所全覆蓋。同時，各供電所配電營業初、高級崗位職數與供電所年度績效排名相關，年度績效排名前3名的供電所初、高級崗位職數比倒數后3名多10%，而員工聘任哪個崗位，直接與供電所年度績效和本人年度績效掛鉤，并根據分數排名，直接聘任為相應的崗位。
據了解，該公司組織相關專業人員按照業績評定和民主評議的方式，開展對9個供電所配電營業工、綜合業務工共123人的年度考核。根據年度考評結果，對36名員工進行崗位調整，其中降崗19人，升崗17人，真正做到“能者上、庸者下”
“通過大力實施崗位動態管理制度，進一步拓寬了選人用人渠道，激發了干部員工務實肯干、積極進取的工作熱情，為公司高質量發展奠定了良好的基礎。”國網永安市供電公司人資部負責人蘇初偉介紹。
接下來，國網永安市供電公司將繼續全方位提升經營管理水平，增強內生動力，在公司形成多勞多得的工作氛圍，讓績效管理的指揮棒作用更加明顯。
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