廣州番禺“安居引才”,為高質量發展蓄勢賦能
今年以來,
為大力實施人才引領發展戰略,
(資料圖片)
推動人才強區建設,
番禺區積極推進人才安居工作,
“安居引才”為高質量發展蓄勢賦能。
出臺專項辦法,以優惠政策引才
新出臺《廣州市番禺區人才公寓管理辦法》,健全分層分類解決人才住房問題的保障體系。通過“人才公寓+租金補貼”以及“一事一議”等方式,以優惠的措施實現對番禺區持卡人才有效的安居保障,提升對各類人才的吸引力和番禺區人才政策的競爭力。
制定籌集計劃,以精致房源聚才
在制定人才公寓管理辦法的同時,同步啟動人才公寓房源籌集計劃,結合產業和人才分布情況,在交通便利、配套完善的重要平臺周邊,通過梳理尚未利用的政府性房源、在商品住宅出讓用地中配建以及利用存量用地新建等方式,多渠道籌集人才公寓房源,實現既有存量房源、在建房源和新建房源的持續滾動供應。番禺區現已籌集首批人才公寓房源620套,其中312套首批試點房源就在定位為“華南板塊CBD”的番禺新核心萬博商務區。
成立專業公司,以優質服務留才
同步制定《番禺區人才公寓運營方案》,由區國資局成立全資國有企業“廣州市番禺區人才服務發展有限公司”,專門負責番禺區人才公寓的運營。人才公寓采用“可拎包入住”的交付標準,同時人才公寓試點項目還將作為番禺區數字家庭試點項目,配備人臉識別、指紋密碼等智能化安保系統,為入住人才提供優質安全的管理和服務。
來源:番禺政府網
編輯:梁可晴
校對:孫軼英
審核:胡普甜
復核:李思瑩
簽發:徐建業
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